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CAPITAL

El 50% de las plazas de oposición a Secundaria son para maestros de Primaria

Honorio Vega, presidente de ASPES CL. / SN
Honorio Vega, presidente de ASPES CL. / SN
Actualizado 19/03/2015 17:54:21

ASPES CL exige en Soria que la reserva para este colectivo no supere el 10%, en equiparación con otras comunidades autónomas.

La Asociación de Profesores de Enseñanza Secundaria de Castilla y León (ASPES-CL) ha denunciado este jueves en Soria que la mitad de las plazas en la próxima oferta pública de empleo para Enseñanzas Medias en Castilla y León está reservada a docentes pertenecientes al grupo A2, esto es, a maestros de Primaria. Aunque ofrecer plazas para la promoción de este colectivo es habitual en este tipo de procesos de selección, fuentes de esta agrupación han incidido en que este hecho “no tiene parangón con otras comunidades autónomas, donde, en el mayor de los casos, la reserva es del 20% y no del 50%”. Por ello, han reclamado “proporcionalidad” en la oferta y un porcentaje próximo al 10% para el acceso al grupo A1 a partir de la categoría inmediatamente inferior.

En la asociación de docentes, han recordado que el problema se origina en 2010, cuando la Junta estableció un porcentaje de promoción para el acceso del grupo A2 (maestros de Primaria) al grupo A1 (profesores de Enseñanzas Medias) del 50%. Así, se contabilizaban más plazas ofertadas a aspirantes de esta promoción interna que para el turno libre, esto es, los opositores que quieren entrar en el sistema público. En 2015, la Administración mantiene este criterio. “Esta situación es delirante, ya que las ofertas de reserva de plaza en 2010 fueron de cinco plazas por aspirante para la promoción interna de maestros a profesores frente a los sesenta aspirantes por plaza en el turno libre y nos tememos que esta diferencia se acreciente este año”, ha razonado el presidente de ASPES-CL, Honorio Vega, que por otro lado, revalidaba su cargo el pasado mes de febrero.

Así, en este colectivo han reclamado que la convocatoria para este tipo de aspirantes internos se adecúe a las situaciones de otras autonomías. “Creemos razonable un 10%, frente al 50% actual”, continúa Vega. En otras comunidades la oferta no excede, en el mayor de los casos, el 20%, como ocurre en Canarias, aunque otras como Asturias o Castilla-La Mancha reservan el 5% o el 10% respectivamente”, ha señalado Vega.

Empleando este criterio de promoción interna frente al candidato externo, “la Junta de Castilla y León obstaculiza que los más preparados accedan a los puestos de la Función pública como profesores”, ha explicado el portavoz de ASPES en la Comunidad, quien además ha sentenciado que “esta generosidad con el colectivo de los profesionales del grupo A2 es una insensatez de difícil justificación”.

Al mismo tiempo que se produce esta reserva de plazas para maestros de Primaria, El Ejecutivo regional “ha privado de este derecho de promoción” a los profesores de Enseñanzas Medias para que accedan al Cuerpo de Catedráticos. La última convocatoria de este tipo se produjo hace 18 años.

Por último, señalar que ASPES-CL es la única organización sindical que ha llevado a los tribunales esta situación para forzar a la Administración a que convoque estas plazas de catedráticos.

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