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Enero deja 39 nuevos desempleados en Soria

Enero deja 39 nuevos desempleados en Soria

EMPLEO
Actualizado 02/02/2018 11:08

Supone un aumento respecto a diciembre del 0,98% si bien en comparación con las mismas fechas de 2017 el número de parados es un 12,75% inferior.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de la provincia de Soria subió en 39 personas, lo que supone un aumento del desempleo del 0,98% respecto a diciembre. En Castilla y León subió en 1.030 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad sigue superando la barrera de los 160.000 y se sitúa, en concreto, en 164.018 (71.277 hombres y 92.741 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,63 por ciento, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,87 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 63.747 personas, hasta situarse en un total de 3,47 millones.

Se trata del segundo menor aumento del paro del país que en enero subió en todas las autonomías con la excepción de Baleares (-1,03 por ciento) y Canarias (-0,18 por ciento).

En comparación con enero de 2017, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,40 por ciento (17.009 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,54 por ciento, el equivalente a 283.73 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades que cayó en todas lideradas por Aragón (-12,00 por ciento).

El paro aumentó en enero en comparación con diciembre en todas las provincias menos en Burgos, donde cayó un 0,14 por ciento (28 parados menos). El mayor incremento del desempleo se ha registrado en Zamora con un 1,04 por ciento (138 parados más) seguida de Segovia (1,03 por ciento, 81 parados más); Palencia (0,93 por ciento, 97 parados más); Salamanca (0,88 por ciento, 225 parados más) y Palencia (0,85 por ciento, 287 desempleados más).

Los menores aumentos del paro en comparación con el mes anterior se han registrado en Ávila (0,44 por ciento, 56 personas más en las listas del desempleo) y Valladolid (0,39 por ciento, 135 parados más).

En cambio, en comparación con enero de 2017 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Burgos (-13,93 por ciento y 3.298 parados menos); Soria (-12,75 por ciento y 588 parados menos); Segovia (-10,80 por ciento y 962 parados menos); Palencia (-9,74 por ciento y 1.133 parados menos) y León (-9,48 por ciento y 3.560 parados menos).

Por debajo de la medina regional (9,40 por ciento) se sitúan Ávila (-8,63 por ciento y 1.218 desempleados menos); Zamora (-8,44 por ciento y 1.242 parados menos); Salamanca (-7,84 por ciento, -2.186 parados) y Valladolid (-7,44 por ciento y 2.822 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (164.018) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.895; Burgos, 20.380; León, 34.011; Palencia, 10.498; Salamanca, 25.711; Segovia, 7.947; Soria, 4.025; Valladolid, 35.084, y Zamora, 13.467.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero subió en servicios (1.860) y en industria (95) y cayó en agricultura (-482), construcción (-52) y en el colectivo de sin empleo anterior (-391).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 15.99 son extranjeros, -10,37 por ciento menos que en 2017) se distribuye por sectores del siguiente modo: 109.115 en el sector servicios; 15.252 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.459 en industria; 14.505 en construcción y 9.687 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 92.741 mujeres y 71.277 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.109 frente a 6.251.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 67.960 contratos, un 2,02 por ciento más que en el mes anterior (1.347 más en términos absolutos), frente a un incremento nacional del 5,93 por ciento. Castilla y León registró el segundo menor incremento de la contratación del país que cayó en tres comunidades.

En términos interanuales la contratación aumentó un 6,99 por ciento en Castilla y León (4.438 contratos nuevos), frente a un incremento del 7,12 por ciento de la media nacional, y registra el tercer menor incremento del país que sólo cayó en Baleares y Comunidad Valenciana.

Por provincias, la contratación cayó especialmente en Ávila (-22,10 por ciento, 914 contratos menos) y Zamora (-8,36 por ciento, 321 contratos menos) seguidas de Palencia (-1,89 por ciento y 128 contratos menos) y subió en el resto: Soria (19,36 por ciento (424 contratos más), Burgos (9,23 por ciento, 911 nuevos contratos), Segovia (8,59 por ciento (449 contratos más), León (4,03 por ciento, 399 nuevos contratos), Salamanca (3,62 por ciento, 289 contratos más) y Valladolid (1,43 por ciento (238 contratos a mayores).

En comparación con enero de 2017 la contratación cayó en Soria, -2,02 por ciento con 54 contratos menos y subió en el resto lideradas por Segovia, 22,39 por ciento y 1.037 contratos, seguida de Palencia, con un 13,19 por ciento y 1.200 contratos; Zamora (10,49 por ciento y 334 nuevos contratos); Burgos (9,33 por ciento y 920 contratos más); Salamanca (6,62 por ciento y 514 contratos más); Valladolid (2,26 por ciento y 374 nuevos contratos); Palencia (1,63 por ciento y 107 nuevos contratos) y Ávila (0,16 por ciento y 5 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a diciembre en Castilla y León un 25,98 ciento (1.395 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.765 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 31,96 por ciento.

Por provincias, subió en todas lideradas por Palencia (60,12), seguida de Burgos (42,87), Soria (36,24), Valladolid (26,18), Zamora (18,75), Segovia (17,21), Salamanca (16,23), Ávila (13,28) y León (13,06).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 1,55 por ciento (103 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 15,18 por ciento.

En este caso hay aumentos en seis provincias con descensos en Valladolid (-3,33 por ciento), Salamanca (-3,14 por ciento) y Palencia (-2,57 por ciento). El mayor aumento en este caso se registra en Burgos (11,70 por ciento), Segovia (7,05 por ciento), Soria (6,48 por ciento), Zamora (3,86 por ciento), Ávila (2,33 por ciento) y León (1,34 por ciento).

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