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La Consejería de Empleo contratará a más de 1.500 alumnos trabajadores durante el curso 2018-2019

La Consejería de Empleo contratará a más de 1.500 alumnos trabajadores durante el curso 2018-2019

CASTILLA Y LEóN
Actualizado 20/08/2018 11:20

Los Programas Mixtos de Formación y Empleo permiten alternar a partes iguales la formación teórica de los alumnos con un trabajo efectivo a jornada completa.

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha visitado a profesores y alumnos del Programa Mixto de Formación y Empleo que están trabajando en las obras de pintura en el CEIP ‘Virgen de Sacedón’ de Pedrajas de San Esteban, en Valladolid.

Más de 16 M€ en programas de Formación y Empleo en 2018-2019

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) ha aprobado 14.219.754 euros, que actualmente está comunicando a las entidades beneficiarias para desarrollar en Castilla y León 141 Programas Mixtos de Formación y Empleo durante el curso 2018-2019, con los que se contratará a más de 1.327 alumnos trabajadores en situación de desempleo a través de entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro para desarrollar proyectos de formación en alternancia con el empleo a través de obras y servicios de interés general.

Además, hay que sumar los programas mixtos que ya se han puesto en marcha durante este año en la Comunidad con una inversión de 1.957.345 euros, que fueron convocados el pasado mes de diciembre, para el desarrollo de Programas Mixtos exclusivamente dirigidos a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Con esta inversión ya están funcionando 27 Programas Mixtos de Formación y Empleo para formar y contratar a 229 jóvenes en la Comunidad. En la provincia de Valladolid, a través de esta convocatoria, se está formando en estos momentos a 62 jóvenes con una inversión de más de 529.936 euros a través de siete escuelas-taller.

En total, la financiación de los Programas Mixtos asciende a 16.177.099 euros para financiar 168 proyectos que contratarán a 1.556 alumnos trabajadores durante el curso 2018-2019.

1.400 trabajadores contratados en el curso 2017-2018

Los Programas Mixtos de Formación y Empleo finalizados correspondientes al curso 2017-2018 han desarrollado 144 actuaciones en la Comunidad que han formado, a través de contratos de formación y empleo a jornada completa, a un total de 1.392 trabajadores en situación de desempleo, con una inversión pública de la Junta que asciende a 13.934.929 euros.

En concreto, la Consejería de Empleo ha destinado, en la provincia de Valladolid durante el curso pasado, 3 millones de euros en 28 Programas Mixtos de Formación y Empleo que han contratado y formado a 329 desempleados.

Para desarrollar estas Escuelas-Taller es imprescindible la participación de entidades promotoras de la acción concreta de formación y empleo: corporaciones locales y entidades dependientes; organismos autónomos y otros entes públicos de la administración de la Comunidad; y otras entidades sin ánimo de lucro, entre otros.

Programas Mixtos en Pedrajas de San Esteban

El Ayuntamiento de Pedrajas de San Esteban está desarrollando durante el curso 2017-2018 un Programa Mixto de Formación y Empleo financiado por el ECYL con 127.397 euros, centrado en la disciplina formativa de pintura decorativa e industrial en el sector de la Construcción en el que están participando 8 alumnos y dos profesores.

Esta localidad, igualmente, ha recibido una subvención de 10.000 euros para la contratación de un trabajador para el desarrollo de un proyecto de turismo medioambiental.

Asimismo, este municipio vallisoletano viene desarrollando desde el curso 2014/2015 distintos programas de Formación y Empleo, anteriormente conocidos como escuelas-taller, que han desarrollado programas de aprovechamiento forestal, de rehabilitación de edificios y de soldadura.

El ECYL ha destinado una financiación cercana a los 447.000 euros para todos estos Programas Mixtos de Formación y Empleo desarrollados desde 2015 hasta 2018, lo que ha permitido formar a un total de 32 alumnos trabajadores.

Los Programas Mixtos de Formación y Empleo combinan acciones en las que se proporciona una cualificación y adquisición de competencias profesionales, así como una experiencia laboral a las personas desempleadas. La duración de la jornada de trabajo es del 50 % y el otro 50 % es de formación teórico-práctica que está vinculada a los módulos formativos de los Certificados de Profesionalidad.

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