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Estas son las condiciones del acuerdo de FICO con los sindicatos

Estas son las condiciones del acuerdo de FICO con los sindicatos

CAPITAL
Actualizado 22/02/2019 13:45

El ERTE se aplicará desde el 1 de marzo durante este 2019 y por un máximo de 34 días. Quedan excluidos los trabajadores que a 1 de marzo tengan 58 años cumplidos y las personas afectadas por violencia de género

Tal y como ha adelantado Soria Noticias esta mañana Fico y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo sobre el ERTE que deberá ser ratificado el próximo lunes 25 de febrero en asamblea de los trabajadores. La empresa ha remitido un comunicado de prensa en el que indica las causas del ajuste organizativo como son la caída del mercado del automóvil a nivel europeo, la crisis del diésel, el endurecimiento de la política de aranceles o el Brexit

Las condiciones del preacuerdo son las siguientes

1- Aplicación del ERTE de 1 de marzo a 31 de diciembre de 2019 por un máximo de 34 días

2- Fico Mirrors solo descontará de nómina los días laborables, no la parte proporcional del fin de semana

3- Fico Mirrors complementará la parte de paga extra afectada por el ERTE con un 20% adicional sobre el 70% que abona el SEPE. Con ello se garantiza la percepción de la paga extra al 99,1%

4- La aplicación del ERTE no afectará al devengo de vacaciones, manteniéndose íntegro el nº de días de vacaciones a disfrutar independientemente de los días de regulación aplicados

5- Quedarían excluidos de la aplicación del ERTE los trabajadores que a 1 de marzo tengan 58 años cumplidos y las personas afectadas por violencia de género

6- La mano de obra indirecta, no ligada a los turnos productivos, puede optar entre la aplicación del ERTE o un descuento salarial a determinar mensualmente máximo del 10%

7- Se elaborará un calendario mensual de aplicación del ERTE, con posibilidad de modificarlo con 72 horas, o incluso 24 horas en caso de urgencia

8- El disfrute de permisos retribuidos que puedan disfrutarse por días completos (no por horas) tendrá prioridad frente a la aplicación del ERTE

Fico Mirros ha querido destacar su “estabilidad financiera” y señala que el ERTE tiene como objetivo garantizar la “viabilidad “ de los puestos de trabajo y la eficiencia de su planta en Soria.

“Dado que las oscilaciones de la demanda en la industria de la automoción son habituales, se estima que esta situación temporal se revertirá con la entrada de nuevos pedidos previstos para finales de 2019 y principios de 2020” señala la empresa.

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