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CAPITAL

Carlos Martínez define como "orgullo y honor" ser el portavoz de la candidatura de Chacón

Carlos Martínez con Carme Chacón
Carlos Martínez con Carme Chacón
Actualizado 10/01/2012

Chacón abogó por abrir "un nuevo tiempo" en el PSOE para devolverle la capacidad de conectar con la mayoría y ser alternativa al "gran fraude" que entiende que ha cometido el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Martínez asume con "orgullo" la portavocía porque entiende que tienen "mucho PSOE por hacer, también desde Soria", según ha publicado esta tarde en su Twitter.

Chacón ha empezado ya oficialmente su campaña como precandidata a la Secretaría General del PSOE, con una reunión de trabajo en un hotel madrileño a la espera de acondicionar el local que el partido ha puesto a su disposición.

El primer equipo presentado por Chacón, el político centrado en la ponencia marco para el congreso de febrero, está compuesto por once personas además de ella. En él está el ex presidente del Senado Javier Rojo, el ex ministro de Justicia Francisco Caamaño, y también José Borrell y Cristina Narbona, aunque no participaron en la reunión por encontrarse fuera de España. Están también Antonio Lucas, ex alcalde de Olula del Río, la localidad de Almería en la que presentó su candidatura; Carlos Martínez, alcalde de Soria, y Aína Calvo, ex alcaldesa de Palma, que harán de portavoces de la candidatura. Roberto Jiménez, de Navarra; Ana Concejo, de Asturias; y Mariluz Rodríguez, de Castilla-La Mancha, completan el equipo político de Chacón. Otros colaboradores, como Máximo Díaz Cano y José Zaragoza, estarán en otro equipo más centrado en las propuestas internas, de organización del partido.

La candidatura contará además con otros colaboradores y asesores, como Juan Fernando López Aguilar, aunque no cuentan con él para reuniones del día a día por su presencia habitual en el Parlamento Europeo. Con todos ellos, Chacón pretende conformar equipos "capaces, sólidos, fuertes y con ganas", según explicó ella misma después de la primera reunión. Todas esas personas combinan "experiencia y juventud, pero sobre todo fuerza y talento" para construir liderazgos "compartidos" por equipos y "con partido", conectados con las bases.

Chacón abogó por abrir "un nuevo tiempo" en el PSOE para devolverle la capacidad de conectar con la mayoría y ser alternativa al "gran fraude" que entiende que ha cometido el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Martínez asume con "orgullo" la portavocía porque entiende que tienen "mucho PSOE por hacer, también desde Soria", según ha publicado esta tarde en su Twitter.

Chacón ha empezado ya oficialmente su campaña como precandidata a la Secretaría General del PSOE, con una reunión de trabajo en un hotel madrileño a la espera de acondicionar el local que el partido ha puesto a su disposición.

El primer equipo presentado por Chacón, el político centrado en la ponencia marco para el congreso de febrero, está compuesto por once personas además de ella. En él está el ex presidente del Senado Javier Rojo, el ex ministro de Justicia Francisco Caamaño, y también José Borrell y Cristina Narbona, aunque no participaron en la reunión por encontrarse fuera de España. Están también Antonio Lucas, ex alcalde de Olula del Río, la localidad de Almería en la que presentó su candidatura; Carlos Martínez, alcalde de Soria, y Aína Calvo, ex alcaldesa de Palma, que harán de portavoces de la candidatura. Roberto Jiménez, de Navarra; Ana Concejo, de Asturias; y Mariluz Rodríguez, de Castilla-La Mancha, completan el equipo político de Chacón. Otros colaboradores, como Máximo Díaz Cano y José Zaragoza, estarán en otro equipo más centrado en las propuestas internas, de organización del partido.

La candidatura contará además con otros colaboradores y asesores, como Juan Fernando López Aguilar, aunque no cuentan con él para reuniones del día a día por su presencia habitual en el Parlamento Europeo. Con todos ellos, Chacón pretende conformar equipos "capaces, sólidos, fuertes y con ganas", según explicó ella misma después de la primera reunión. Todas esas personas combinan "experiencia y juventud, pero sobre todo fuerza y talento" para construir liderazgos "compartidos" por equipos y "con partido", conectados con las bases.

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