La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León ha dictado sentencia contra el recurso de suplicación interpuesto por Lourdes Revuelto y otras ocho trabajadoras de las residencias de la Diputación, por el que consideraban que el acuerdo de reducción del 5% del salario, consensuado por la institución y los representantes sindicatos, vulneraba sus derechos.
La sala desestima el recurso al considerar que no se aprecia ningún indicio de que se produzca esa vulneración de derechos, con el acuerdo alcanzado con la representación de los trabajadores.