En 2015 están previstas más de 45.000 inspecciones en la región en materia de prevención de riesgos Laborales, empleo y relaciones laborales, Seguridad Social y trabajo de extranjeros.
El subsecretario de Empleo y Seguridad Social, Pedro Llorente, ha asistido a la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León. La reunión, presidida por el Consejero de Economía y Empleo de la Comunidad Autónoma, Tomás Villanueva, ha contado con la presencia de miembros de la Inspección de Trabajo, de la Administración del Estado y de la Autoridad Laboral autonómica.
Tras la firma del convenio de colaboración el pasado mes de marzo de 2014 en materia de lucha contra la economía sumergida y el empleo irregular, se ha fortalecido la cooperación entre el Gobierno y la comunidad autónoma de Castilla y León.
En el marco de la consecución de los fines asignados a la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social, se ha abordado el Plan Territorial de Objetivos de 2015 en Castilla y León. Dicho Plan prevé para este ejercicio más de 45.000 inspecciones en materia de prevención de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, Seguridad Social y empleo sumergido, y trabajo de extranjeros, fijando los términos de colaboración recíproca entre ambas Administraciones. Se trata, según fuentes oficiales, de una planificación claramente orientada hacia la calidad en el empleo, en ámbitos como la lucha contra la economía sumergida, el control del fraude en la contratación temporal y la contratación a tiempo parcial, donde se prevé duplicar las actuaciones de este año, o las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, destinadas a promover la seguridad y salud de los trabajadores.
Empleo irregular y fraude a la Seguridad Social
Igualmente, el subsecretario ha presentado el balance de las actuaciones en lucha contra el fraude, que desde 2012 hasta mayo de este año han tenido en términos globales para el conjunto del Estado un impacto económico de 9.271 millones de euros.
En el ámbito de Castilla y León, desde 2012 se han aflorado 14.329 empleos (4.854 de enero a octubre de 2014 y 9.475 en el bienio 2012-2013). Se ha producido un incremento notable del empleo aflorado en el periodo enero-octubre 2014 con respecto al mismo periodo del año anterior, un 10,67%, así como en el bienio 2012-2013 frente al bienio precedente, de un 9,51%.
Esta misma evolución positiva, en actuación inspectora y en resultados, se puede resaltar en otros ámbitos de la actuación de la Inspección de Trabajo en la lucha contra la economía sumergida en Castilla y León. Así, en relación las empresas ficticias, empresas creadas con el único objetivo de defraudar a la Seguridad Social, las infracciones aumentaron notablemente en el bienio 2012- 2013 frente al bienio 2010- 2011 (de 40 a 177 infracciones, anulándose 25 altas ficticias en 2010- 2011 y 704 en 2012-2013). Asimismo, hasta octubre de 2014 se han detectado 39 infracciones y se han anulado 290 altas.
Llorente ha destacado el impacto positivo que en Castilla y León y en el conjunto de España se ha conseguido desde la aprobación en abril de 2012 del Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social 2012-2013. Con dicho Plan se ha permitido mejorar los instrumentos legales, los medios operativos de la Inspección y los recursos humanos, recordando que en Castilla y León ofrece uno de los mejores ratios de España en inspectores y subinspectores por trabajadores afiliados, obteniéndose una mejora sustancial de las actuaciones inspectoras y de los resultados, recalcándose la importancia de la coordinación con el conjunto de Administraciones Públicas.