El colectivo muestra su problemática ante la huelga que inician este miércoles 15 hasta el viernes. Precisamente, la junta alertaba este lunes que en estos días se incrementa el riesgo de incendios forestales.
Después de más de un año de movilizaciones y quejas por sus condiciones laborales, las BRIF (Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales) entre la que se encuentra la base de Lubia, en Soria, han convocado una huelga en las 10 bases repartidas por todo el país para los días 15, 16 y 17 de julio. Y, de no obtener respuesta, pretenden iniciar un paro indefinido a partir del 27 de julio. Pero, ¿cuáles son los motivos para, en plena campaña de incendios, haber tomado esta decisión? El vídeo 'Brif en lucha', elaborado por la productora leonesa Visualizo, explica las razones de la mano de sus protagonistas.
Señalar que la Consejería de Fomento de la Junta de Castilla y León remitía ayer lunes una resolución en la que se ponía en conocimiento el alto riesgo de incendios forestales por las altas temperaturas y la ausencia de precipitiaciones.
Tres son las principales reivindicaciones. Piden que se configure y defina la categoría profesional de bombero forestal, así como una mejora de las condiciones laborales acordes con los riesgos que deben asumir. La tercera exigencia pasa por la creación de una segunda actividad para evitar que los trabajadores de mayor edad o quienes han sufrido alguna lesión sean expulsados de las brigadas.
En el vídeo ?elaborado por Fernando Otero (cámara y realización) e Isabel Rodríguez (guionista y entrevistadora)- participan ocho trabajadores de la BRIF de Tabuyo del Monte (León), quienes explican la evolución de este dispositivo y su actual situación, así como la importancia del mismo para el mantenimiento de los montes y bosques españoles.
Las BRIF se crearon en 1992 como un apoyo a las comunidades autónomas en los grandes incendios forestales que se producen durante el estío. Son grupos que dependen del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) y su gestión es llevada a cabo a través de la empresa TRAGSA.
El vídeo puede ser visto pinchando en este enlace.