Imagen del Campus de Soria. / SN


CASTILLA Y LEóN
Actualizado 06/05/2016 09:23:44

De esta forma, la Junta adjudica a la Universidad de Valladolid, donde se integra el Campus de Soria, 1.651.448 euros.

La Junta de Castilla y León ha autorizado una aportación de 4.674.281 euros a las cuatro universidades públicas de Castilla y León destinada a financiar el abono a los empleados públicos de la devolución del último tramo de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012. De esta forma, a la Universidad de Valladolid, en la que se integra el Campus Universitario Duques de Soria le corresponden 1.651.448 euros; 447.021 euros a la Universidad de Burgos, mientras que la Universidad de León recibe 782.448, y finalmente a la Universidad de Salamanca se destinan 1.793.364 euros. Asimismo, en estas aportaciones está incluida la devolución del 100 % de la paga extra de 2012 de los 194 investigadores contratados en las universidades públicas de la Comunidad cuya cantidad asciende a 202.730 euros.

En septiembre de 2012, la Junta de Castilla y León autorizó las aportaciones dinerarias a las universidades públicas de la Comunidad para financiar sus gastos de funcionamiento durante el cuarto trimestre de 2012 teniendo en cuenta los efectos de la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en aplicación del Decreto-Ley 1/2012, de 16 de agosto, por el que establecen medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria, como consecuencia de las reducciones previstas en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Posteriormente, la Administración autonómica aprobó el pasado 5 de noviembre de 2015 un acuerdo por el que se dispone proceder al abono a los empleados públicos del 50 % de la paga extraordinaria de diciembre de 2012. Este fue suscrito por los representantes de la Junta de Castilla y León y de las centrales sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos -Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO)-, con la voluntad de que dicho acuerdo surta efectos no solo en el ámbito de la Administración general y de sus organismos autónomos, sino también para los empleados de las universidades públicas de la Comunidad.

Conforme al acuerdo suscrito, la Junta acordó la devolución del 50 % de la paga extraordinaria de 2012 antes de finalizar el año 2015 -en la nómina del mes de noviembre- por importe de 8.943.101,31 euros y, el resto, hasta completar el 75,9 %, en la primavera de 2016.

Abono de la paga a los investigadores

Además, en las aportaciones que se proponen a cada universidad, en las cantidades de cada universidad está incluido el 100% de la paga extra de 2012 de los 194 investigadores contratados en las universidades públicas de la Comunidad al amparo de las convocatorias de ayudas a la contratación de personal investigador de reciente titulación universitaria vigentes en dicho año y realizadas por la Consejería de Educación. Así, la Administración educativa autonómica abonará en este concepto un total de 202.730 euros. La distribución de los 194 investigadores es la siguiente: 16 en la Universidad de Burgos; 36 en la Universidad de León; 87 en la Universidad de Salamanca y 55 en la Universidad de Valladolid.

Finalmente, las aportaciones dinerarias que la Consejería de Educación destinó a lo largo de 2015 a las universidades públicas de la Comunidad alcanzaron los 324.778.294 euros, a los que habría que añadir también los 2.427.216 euros, que se aportaron por acuerdo de Junta de 15 de enero de 2015 para financiar el abono a los empleados de las universidades públicas de Castilla y León del 55 % de 44 días de la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012, alcanzando un importe total de 327.205.510 euros, además de los 8.943.101 euros que se conceden en el acuerdo de Junta de 26 de noviembre de 2015, lo que supuso un total de 336.148.611 euros.

El Gobierno autonómico, con esta financiación adecuada, apuesta por la calidad de la enseñanza universitaria y de la investigación científica y por incrementar la colaboración de la universidad y la empresa, como factores de los que va a depender el progreso de Castilla y León.
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