La tasa de ocupados con media jornada ha subido en la región hasta el 15,5%, por encima de la media nacional.
La tasa de ocupados a jornada parcial ha subido en la región hasta situarse en el 15,5% por encima de la media nacional, que se sitúa en el 14,8%.
En la Comunidad hay más de 149.600 empleados con jornada parcial, un 1,9% más que la cifra registrada en 2016 (146.800), según se desprende de un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España realizado por Randstad.
En el conjunto del país, la tasa de ocupados con jornada a tiempo parcial ha descendido durante tres ejercicios consecutivos en España, hasta situarse en el 14,8% en 2017. Esta cifra, según el estudio, supuso un descenso de medio punto porcentual respecto al mismo periodo de 2016, pero un aumento de 3,4 puntos respecto al porcentaje registrado en 2007.
Tras registrar la cifra más baja en 2007 (11,4%), la tasa de profesionales con este tipo de jornada creció durante seis ejercicios consecutivos hasta alcanzar el 16,1%, cifra que también se mantuvo en 2014 para luego encadenar tres años de descenso consecutivo hasta la cifra alcanzada en 2017. En Europa, a pesar de que los ocupados a jornada parcial aumentaron también de forma considerada durante seis años, desde 2013 este colectivo se ha mantenido estable oscilando entre el 19,6% y el 19,5%.
Según el estudio de Randstad, existe una "relación directa" entre la tasa de profesionales que trabajan a jornada parcial y los índices de desempleo. De hecho, ha asegurado que "los países europeos que registran las mayores tasas de trabajadores a jornada parcial se encuentran entre los que cuentan con las menores tasas de paro", informa Ep.
Volviendo a España, el perfil de trabajadores que tienen un puesto a tiempo parcial tiene menos de 25 años. En concreto, el 38,5% de hasta 25 años tiene un empleo a tiempo parcial. Esta cifra desciende hasta el 14,8% para los ocupados que tienen entre 25 y 48 años y hasta el 12,1% para los mayores de 45 años.
Jornadas parciales por comunidades autónomas
Por comunidades autónomas, las que tienen mayores tasas de trabajadores con jornada a tiempo parcial son la Comunidad Valenciana (17,3%) y País Vasco (16,8%). Por detrás, le siguen Andalucía (16,2%), Navarra (15,9%), Castilla y León (15,5%), Extremadura (15,3%), La Rioja (15,1%) y Aragón (14,8%).
Por debajo de la media nacional (14,8%), están Cantabria (14,6%), Murcia y Cataluña (14% en ambas), Canarias (13,8%), Asturias y Baleares (13,6% en ambas), Madrid (13,3%), Galicia (13,1%) y Castilla-La Mancha (12,7%).
En términos absolutos, Andalucía (482.500), Cataluña (463.500) y Madrid (388.500) son las comunidades autónomas que registran casi la mitad de los contratos a tiempo parcial. En concreto, el 47,6% de los contratos de este tipo pertenecen a trabajadores de estas tres comunidades.
Fuente: EP