El acuerdo entre la Diputación y ayuntamientos permite contratar a personas desempleadas durante un periodo de seis meses con un coste global de 800.000 euros.
El Plan de Fomento del Empleo para los ayuntamientos permite la contratación de ochenta personas durante seis meses en pueblos de la provincia de Soria. Parte del grupo ya ha iniciado los trabajos durante este mes de junio, - y el plazo para contratar termina el día 30-, en lo que supondrá un inversión global de 800.000 euros
El presidente de la Diputación de Soria, Luis Rey, ha considerado la contratación como “una buena noticia”; y ha recordado que la institución destina una partida de 400.000 euros, por otra complementada al 50% por parte de los municipios .El contrato de trabajo está subvencionado al 50% por la Diputación, con un máximo de 5.000 euros, y el ayuntamiento aporta el 50% restante.
Rey ha recordado que la mayor parte de los ayuntamientos han contratado uno o dos trabajadores, “y sólo los más grandes, con Almazán, El Burgo, Ólvega y Ágreda, cuentan con cuatro personas durante 180 días.
Las subvenciones económicas se han destinado a ayuntamientos de la provincia que cuentan entre sus empadronados con desempleados inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, conforme al promedio de paro registrado entre marzo de 2018 y abril de 2017, publicado por el Servicio Público de Empleo estatal.
Los trabajadores contratados pertenecen a los colectivos de jóvenes menores de 35 años; mayores de 45 años; y parados de larga duración, que no han estado ocupados al menos 12 meses en un periodo de 18 meses.