Prononen un reparto racional de las cargas de trabajo, de forma que sean más atractivas las plazas de médicos y de enfermería.
Según han reseñado fuentes de Ameacyl, (Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León) la Consejería de Sanidad aún no dispone de un programa específico para solventar la situación de los médicos y enfermeras de área, si bien “podría haber intervenido ya sobre determinadas cuestiones de índole laboral”. Así mismo, han reseñado en la agrupación que ahora existen nuevos factores que “pueden ahogar más a estos profesionales”, como la resolución de los concursos de traslados, que dejará sin cubrir las plazas menos atractivas, como son las del personal de área.
A ello han sumado la priorización de las sustituciones durante el horario de consultas de los centros de salud, lo que reduce el personal para atender las urgencias durante el resto del día, y que también “dificulta las suplencias de los obligados descansos postguardia, ya que los profesionales que antes realizaban las sustituciones ahora también realizan consultas”.
Así las cosas, en Ameacyl han alertado que durante los próximos meses pueden producirse descubiertos en la asistencia sanitaria, tanto en consultas como en las urgencias de Atención Primaria, que incluso pueden llegar a suspenderse en el período de mayor incidencia de gripe debido a la falta de profesionales, “y que será consecuencia de la concesión de los pertinentes permisos al personal, a lo que, con una plantilla ya ajustada, debemos añadir el excesivo número de horas trabajadas hasta el mes de noviembre y que responde a una inadecuada previsión de su actividad laboral.”
Para plantear estas cuestiones, este colectivo de profesionales se reunió el pasado 1 de Octubre con la Consejera de Sanidad, Verónica Casado, a la que lereplantearon las propuestas para mejorar la calidad de la asistencia sanitaria y la gestión del personal. “Hemos propuesto un reparto racional de las cargas de trabajo, de forma que sean más atractivas las plazas de médicos y enfermeras de área, para resolver de esta manera la asistencia en urgencias, además de contribuir a solucionar el déficit de profesionales”, han indicado. A la vez, han considerado que resulta “incuestionable” que, para conseguir dar solución a los problemas existentes, “es necesaria una nueva regulación para estos médicos y enfermeras, en la que se determine de forma específica su función”.
En Ameacyl han recordado a la Consejera el cumplimiento de los acuerdos de diciembre de 2018, “que hoy darían solución a muchos de los problemas existentes. Y es que, en la actualidad, un punto fundamental para estos profesionales es la programación laboral de 2020, para la que no existen instrucciones únicas desde la Dirección Regional de Sacyl, y en la que cada gerencia provincial organiza libremente al personal dependiente de ellas, asumiendo las irregularidades que se producen en cada punto de atención sanitaria”.
Con motivo de los cambios en la organización, la agrupación ha celebrado reuniones informativas en Zamora, Palencia, Segovia, Burgos y León, y que ya han sido convocadas en Soria (22 de octubre), Ávila (31 de octubre), Salamanca (5 de noviembre) y Valladolid (12 de noviembre), lugar donde también se celebrará una Asamblea General el próximo día 21 de Noviembre, para debatir las medidas a iniciar ante la habitual desatención de la Consejería de Sanidad.