Aprovechando la crisis sanitaria, la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León pretende modificar el Estatuto Jurídico del personal estatutario, para que se supriman los derechos laborales de estos empleados al arbitrio de los gerentes de Sacyl. Los representantes sindicales de CSIF, SATSE, CESM, CC.OO, UGT y SAE se han opuesto al borrador de Real Decreto que ha llevado la Junta a la Mesa Sectorial de Sanidad, obligando a la administración autonómica a presentar una nueva propuesta.
Los representantes de los trabajadores denuncian que los profesionales de SACYL se enfrentan al mayor atropello contra sus derechos laborales, si se aprueba el Decreto Ley planteado por la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, por el que aprovechando la pandemia que estamos sufriendo derivada del SARS-CoV-2, se pretende modificar de forma permanente el Estatuto Jurídico del personal estatutario de CyL, equivalente al Estatuto de los trabajadores, eliminando sus derechos laborales.
Según la modificación del Estatuto Jurídico planteada por la Consejería de Sanidad, cualquier situación sanitaria que un gerente considere que es una emergencia, como puede ser la ausencia de profesionales en las bolsas de empleo, o la pandemia de la gripe anual, podrá ser la excusa para que se eliminen los derechos de los trabajadores: reducciones de jornada, vacaciones, permisos retribuidos, permisos para la conciliación, cambios de horarios de trabajo, jornadas etc., decisión que podrá tomar libremente cada uno de los gerentes de Sacyl, dejando en una situación total de indefensión a los trabajadores de nuestro sistema de salud.
Todos los representantes de los trabajadores presentes en la mesa sectorial han rechazado que en Castilla y León se aproveche la pandemia de Covid-19, "para hacer desaparecer los derechos de los trabajadores sanitarios". Esta situación solo se plantea en Castilla y León. En el resto de comunidades autónomas, "ante la segunda ola del COVID que estamos viviendo, están llevando a cabo resoluciones puntuales limitadas a la duración de la pandemia por COVID, no se plantean modificaciones de los derechos laborales que se perpetúen en el tiempo, como pretenden la consejera de Sanidad Verónica Casado y el presidente de nuestra Comunidad Autónoma Alfonso Fernández Mañueco", afirman los representantes sindicales.
Hay que recordar que todo el personal de Sacyl ha sufrido y sigue sufriendo al estar en primera línea frente a la Covid-19, y atendiendo de manera integral el resto de circunstancias sanitarias. "Si estamos viviendo de nuevo en esta anunciada y prevista segunda ola una situación como la vivida en el mes de abril, es por la falta de previsión de los gestores de Sacyl. La Junta de Castilla y León debería cuidar y proteger los derechos de sus trabajadores de la sanidad para garantizar una asistencia sanitaria de calidad, e impedir su huida hacia otros servicios de salud y no convertir Castilla y León en el peor destino en el que desarrollar su trabajo", critican los sindicatos.
En el día de hoy los representantes de los trabajadores en la reunión mantenida en mesa sectorial han conseguido paralizar la tramitación del Proyecto de Decreto, con el compromiso de la administración autonómica de presentar, en las próximas horas, un nuevo borrador de documento, pero en el caso de que se planteen de nuevo modificaciones normativas que afecten de manera permanente los derechos laborales de los trabajadores de la sanidad, anuncian la convocatoria de importantes movilizaciones, a la vez que exigirán la dimisión de la consejera de Sanidad, Verónica Casado y su equipo de gestión, y del Presidente Alfonso Fernández Mañueco. "Este atropello no lo vamos a consentir los profesionales de Sacyl que tan duramente están trabajando en esta pandemia", afirman.