La consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, participa esta mañana en la videoconferencia que la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha mantenido con los titulares de las consejerías con competencias en materia de empleo en las distintas comunidades autónomas donde pide al Ministerio flexibilidad a la hora de reconocer como ERTES de impedimento aquellos presentados por empresas que, por de las restricciones sanitarias, solo puedan desarrollar actividades residuales.
Este lunes, la consejera de Empleo e Industria, Ana Carlota Amigo, ha participado en la videoconferencia que la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha mantenido con los titulares de las consejerías con competencias en materia de empleo en las distintas comunidades autónomas. Durante la reunión, la consejera ha defendido un reparto justo de los fondos europeos destinados a políticas de empleo entre las autonomías, así como la necesidad de simplificar la normativa laboral reduciendo las modalidades de contrato que existen a día de hoy y que contribuyen a profundizar en la dualidad del mercado laboral. Amigo ha aprovechado, además, el encuentro para pedir al Ministerio flexibilidad a la hora de reconocer como ERTES de impedimento aquellos expedentes laborales presentados por empresas que, como consecuencia de las restricciones sanitarias, solo puedan desarrollar actividades residuales.
El encuentro, en el que han participado la ministra y los responsables de empleo en las distintas comunidades autónomas, tenía como objetivo seguir avanzando en la elaboración de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, así como analizar los proyectos de inversión y reformas en materia de Políticas Activas de Empleo, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En relación a la nueva estrategia, la titular de empleo en la Junta de Castilla y León ha defendido la necesidad de fortalecer la prospección laboral como una herramienta necesaria para apoyar a las empresas en este momento de máxima dificultad. En el momento actual, ha señalado Amigo, es fundamental la cercanía a las empresas para conocer sus necesidades y poder ofrecer un plan de apoyo a medida. Igualmente, la consejera ha apostado por la digitalización de los servicios públicos de empleo, un proceso de modernización en el que se han dado pasos importantes, pero en el que es necesario seguir avanzando desde todas las comunidades, en línea con los objetivos que persiguen los fondos europeos.
Amigo ha vuelto a abogar por la transparencia y la eficacia de las políticas públicas, de ahí que haya defendido como irrenunciable la evaluación de las políticas públicas de empleo, “desde la objetividad y la independencia”. Este control se lleva a cabo en Castilla y León a través de la Airef, un organismo independiente que vigila la sostenibilidad y la adecuación de las políticas públicas. Es fundamental esa evaluación, ha señalado la consejera, para poder reforzar lo que funciona y cambiar aquello que no es efectivo.
La consejera ha defendido, además, la necesidad de afrontar una reforma laboral que ponga fin a la gravísima dualidad del mercado laboral que existe en este país. En opinión de la consejera, esta dualidad está estrechamente vinculada a la existencia de 42 modalidades de contrato distintas. Amigo aboga por simplificar la normativa laboral reduciendo los tipos de contrato porque de lo contrario las políticas activas de empleo no serán efectivas. En coherencia con este planteamiento, ha reclamado “un nuevo contrato social que permita estudiar en profundidad este tema y dar una respuesta adecuada al problema”.
El encuentro entre el ministerio y las comunidades autónomas ha servido, además, para analizar los proyectos de inversión y reformas en materia de Políticas Activas de Empleo, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El Ministerio ha señalado que las comunidades autónomas gestionarán en torno a 688 millones de los 2.000 millones asignados para este año a políticas de empleo. Estos fondos habrán de destinarse a proyectos territoriales de cohesión y reequilibrio, atención a colectivos vulnerablse, emprendimiento y microempresas.
La responsable regional ha vuelto a demandar un reparto justo en la asignación de esos fondos entre las comunidades. Este reparto, ha insistido la consejera, debe tener en cuenta cuestiones como la despoblación, el envejecimiento o la dispersión geográfica. "En Castilla y León necesitamos esos fondos para hacer frente al desempleo y a las dificultades para apoyar a autónomos y empresas para que puedan dar continuidad al empleo”. En este sentido, la consejera de Empleo e Industria ha recordado que Castilla y León ya ha sido claramente perjudicada con el reparto de fondos REACT-EU, donde el Ministerio de Hacienda asignó a finales de diciembre 335 millones a la Comunidad, un 3,35 % del total del reparto autonómico, y 257 millones de euros menos de los que le habrían correspondido con el actual sistema de financiación autonómica.
Por último, Amigo ha aprovechado el encuentro para pedir al Ministerio flexibilidad a la hora de reconocer como ERTES de impedimento los expedientes reguladores presentados por aquellas empresas que, como consecuencia de las restricciones sanitarias, solo puedan desarrollar actividades residuales