La prueba piloto se inicia con los alumnos del Máster de Educación Secundaria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas que próximamente finalizarán su formación.
La Universidad de Valladolid, a través del Vicerrectorado de Estudiantes, pone en marcha una nueva iniciativa para mejorar la empleabilidad de los egresados de la universidad, denominada Banco de Talento. Con ella se facilitará el contacto entre egresados y empresas que busquen nuevo personal.
La iniciativa arranca ahora con una prueba piloto con los próximos titulados del Máster en Profesor en Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas y en cursos posteriores se irá extendiendo a egresados de otros grados y másteres.
Los alumnos completarán un curriculum que será accesible a las empresas en formato ciego, es decir, sin los datos personales que identifican al alumno, para que puedan valorar los mismos en base al expediente académico o a la experiencia aportados por los estudiantes.