Desde el sindicato subrayan que la edad media de la plantilla de AGE es de 50 años y que un 19% tiene más de 60 años y está ya a las puertas de la jubilación.
Miles de opositores/as optan mañana a 6.239 plazas convocadas el pasado mayo para distintos cuerpos de la Administración General del Estado (AGE) en todas las comunidades autónomas, la mayor convocatoria de plazas del año en este ámbito. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), considera que la oferta de empleo es insuficiente y no cubre las necesidades estructurales de la AGE, que en los diez últimos años ha perdido 43.377 puestos de trabajo.
Desde el sindicato subrayan, además, que la edad media de la plantilla de AGE es de 50 años y que un 19% tiene más de 60 años y está ya a las puertas de la jubilación. En este sentido, advierten del riesgo de colapso en la Administración del Estado en un momento de saturación en el SEPE y la Seguridad Social, como ha quedado de manifiesto durante la pandemia.
La oferta más numerosa de plazas corresponde a promoción interna en los cuerpos de administrativos de AGE (2.950 plazas) y de gestión de la Administración Civil del Estado (1.050 plazas), seguidos de gestión de sistemas e informática (200 plazas) y técnicos auxiliares de informática (105 plazas).
Además, en el caso del ingreso libre, se han convocado 1.521 plazas, de las que 781 son para el cuerpo de gestión de la Administración Civil del Estado; otras 460 para auxiliares de informática y 280 plazas para la gestión de sistemas e informática. Este proceso selectivo también incluye un total de 413 plazas destinadas a estabilizar el empleo en la AGE.
Para acortar los desplazamientos de los opositores, estos procesos selectivos tendrán lugar en las siguientes provincias: A Coruña, Álava, Asturias, Barcelona, Illes Balears, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Zaragoza y Valladolid.
Además de estos procesos selectivos, está previsto que otros cinco de la misma convocatoria (que incluye un total de 10.254 plazas) se celebren a principios de año y, el número de solicitudes recibidas para realizar las pruebas de enero se eleva a más de 100.000. En CSIF, no entienden las razones de este retraso y exigen a la Administración que agilice los procesos selectivos pendientes de una vez por todas.
Desde CSIF han reclamado desde el inicio de la pandemia un plan para reforzar las administraciones públicas con más de 106.000 empleos en los próximos tres años. En el caso de la AGE, lanzan también la voz de alarma sobre el déficit de personal y consideran que es fundamental convocar más plazas para reforzar y rejuvenecer las plantillas.