Concluido con éxito el curso presencial y online, los aspirantes deberán superar un examen en junio, que les permitirá formar parte de una bolsa de trabajo para nombramiento interino de los puestos de secretaria-intervención.
La Junta pone en marcha un curso de secretarios interinos de ayuntamiento presencial y online ante el “déficit” que existe de estas figuras en los Consistorios de Castilla y León, que “ha obligado” al Gobierno autonómico “a tomar cartas en el asunto”. Así lo ha manifestado hoy en Burgos el consejero de la Presidencia, Jesús Julio Carnero, quien ha explicado que concluido con éxito el curso, los aspirantes deberán superar un examen presencial, previsiblemente en el mes de junio, que les permitirá formar parte de una bolsa de trabajo para nombramiento interino de los puestos de secretaria-intervención, de la que podrán hacer uso las futuras corporaciones para cubrir dichos puestos.
El consejero de la Presidencia firmaba hoy lunes junto al rector de la Universidad de Burgos (UBU), Manuel Pérez Mateos, un convenio de colaboración por el cual la propia Fundación General de la UBU se encargará de organizar la parte online del curso de secretarios interinos de ayuntamiento que ha puesto en marcha la Junta.
Así, la Fundación General de la UBU va a poner a disposición su propia plataforma de formación para el desarrollo de dicho curso de acceso, con el diseño y funcionalidades que determine la Dirección de Administración Local. Además, mantendrá el contenido del curso en vigor, con las actualizaciones del temario y las pruebas de autoevaluación que se proporcionen por la Dirección de Administración Local durante la vigencia del convenio, y utilizará sus medios y canales propios de difusión para la promoción de las funciones de secretarios interventores. El convenio se suscribe por un periodo inicial de cuatro años y la Consejería de la Presidencia aporta 14.500 euros.
Una vez superadas las fases de presentación de solicitudes y baremación de méritos, en la web de la Junta de Castilla y León ya están publicados tanto el listado definitivo de admitidos y excluidos, distribuidos por provincias, como la relación de aulas donde se impartirá de forma presencial en cada provincia, así como las normas y calendario. El curso tendrá una duración de 100 horas presenciales, durante diez semanas, y comenzará el próximo sábado, 18 de marzo, en las nueve provincias de la Comunidad.
Así, estará complementado por el curso online, en el que se impartirán los diferentes módulos de formación relativos a legislación general y sectorial, uso de plataformas electrónicas y casos prácticos relacionados con la Administración Local y las funciones de Secretaría Intervención, incluida la Tesorería.
De esta forma, Carnero subrayó que “junto a la inmediatez y rapidez” a la hora de que un Ayuntamiento consiga cuando lo necesita un secretario interino, está que “se haga con garantías y la persona esté preparada con garantías y con la debida calidad”. Para ello, reiteró, se seleccionarán a un millar de personas en la bolsa de empleo, que van a tener que llevar a cabo dos fases: la de formación (presencial y online) y el examen.
Por otra parte, la Fundación General de la UBU va a colaborar en el cumplimiento de otro de los objetivos de la acción de gobierno de la Consejería de la Presidencia, resaltó Carnero, como es el hecho de difundir entre estudiantes universitarios y graduados la labor de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional como “oportunidad de desarrollo de una carrera profesional en el ámbito de la administración local”. “Formación y difusión de la profesión es esencial para que se pueda producir esa asistencia a los alcaldes y concejales de Castilla y León”, exclamó.
Finalmente, Jesús Julio Carnero valoró que la figura del secretario interventor resulta “clave” en el desarrollo de la actividad diaria de los ayuntamientos de los municipios porque “sin secretarios difícilmente habrá alcaldes” y, por eso, dijo, “estamos aportando soluciones efectivas con el objetivo de beneficiar directamente al medio rural, mejorando la calidad en la prestación de los servicios, beneficiando claramente a las corporaciones locales y, por consiguiente, a todos los vecinos de la Comunidad”.
Fuente: Ical