Arranca el curso que tendrá una duración de 100 horas presenciales a lo largo de diez semanas y también se complementa con formación online.
El aula de usos múltiples del IES Castilla, en la capital soriana acogía esta mañana de sábado la primera de las diez jornadas formativas para el curso de acceso a la bolsa de trabajo de secretarios interinos de ayuntamiento en la provincia. La delegada territorial de la Junta, Yolanda de Gregorio presentaba las didácticas ante los 47 aspirantes que se daban cita hoy en el instituto soriano.
De Gregorio ha explicado que esta convocatoria reponde a la necesidad de disponer de personal con la formación adecuada, sobre todo en el ámbito de secretaría-intervención, debido a la necesidad de dar cobertura a las vacantes que se están empezando a producir. En la provincia, de los 84 municipios que tienen este puesto, de clase tercera, la mitad son interinos y ahora se hace preciso disponer de una bolsa para mantener el servicio.
Otro de los objetivos es aportar la formación adecuada para poder tratar y tramitar asuntos municipales y garantizar la calidad del servicio prestado al consistorio.
Los aspirantes no son en su totalidad de Soria, según De Gregorio, incluso hay procedencias lejanas como Granada. Algo que puede también suponer un "asentamiento poblacional". Los requisitos pasan por disponer grado superior, sea cual fuere, ya que hay titulados, además de serlo en Derecho, los hay en Ingeniería y en Ciencias Empresariales, entre otros. "Queremos que estén formados no solo jurídicamente, pero también técnicamente", ha señalado, a la vez que ha explicado que la escala es del grupo A1 actualmente con la nueva normativa. Son funcionarios de habilitación nacional, si bien la Junta tiene competencias para nombrar secretarios con carácter de interinidad. Sí que ha reclamado al Gobierno la delegada que aumente el número de plazas ya que el pasado año fueron 650 para todo el territorio español.
La interinidad no supone que el ejerciente pueda perder su plaza ya que "tenemos la experiencia de secretarios que llevan 25 años como interinos", ya que en ocasiones los destinos no "resultan atractivos" por lo que por parte de la Junta se buscará el modo de garantizar su asentamiento.
De Gregorio ha destacado el compromiso de la Junta con la defensa del municipalismo, en el que la figura del secretario-interventor resulta clave en el desarrollo de la actividad diaria de los ayuntamientos. “Estamos trabajando para ofrecer soluciones efectivas con el objetivo de beneficiar directamente al medio rural, mejorando la calidad en la prestación de los servicios, beneficiando claramente a las corporaciones locales y, por consiguiente, a todos los vecinos de la Comunidad”.
Características del curso
El curso está integrado por un total de 1.000 aspirantes, tras una selección de 2.200 solicitudes en Castilla y León. De ese millar, 66 corresponden a Ávila, 108 a Burgos, 146 a León, 75 a Palencia, 137 a Salamanca, 57 a Segovia, 294 a Valladolid y 70 a Zamora.
Las sesiones presenciales se realizarán dos días a la semana (sábados y viernes), los sábados en horario de mañana, de 09:00 a 14:00 horas, para explicación del temario que corresponda, y los viernes en horario de tarde, de 16:00 a 21:00 horas, para resolución de dudas y realización de casos prácticos sobre el temario explicado el sábado anterior.
La parte on-line será impartida a través de una plataforma, donde los aspirantes tendrán acceso a un test de autoevaluación por cada módulo, los casos prácticos, por módulos y en formato imprimible, temario, enlace a normativa consolidada más importante, un correo electrónico para plantear dudas técnicas sobre la plataforma y otro correo electrónico para plantear dudas sobre el temario al profesor, encuestas de valoración de profesores y del curso.
Requisitos para superar el curso de formación
Para superar el curso de formación será necesario, en primer lugar, acudir a las sesiones presenciales (solamente se podrá faltar, con causa justificada, a un máximo del 10 % de horas), en segundo lugar, completar el curso on-line, en tercer lugar, completar todos los test de autoevaluación que estarán disponibles en la plataforma, y por último superar con la calificación de apto el examen presencial, que tendrá dos partes, una teórica y un supuesto práctico.
Si no se completa la parte on-line del curso (incluidos los test de autoevaluación), el alumno no podrá realizar el examen presencial.
Aquellos aspirantes que asistan al curso de acceso y superen el examen final, (examen presencial que se celebrará en el mes de junio), obtendrán la calificación de ‘apto’ y pasarán a integrar la bolsa autonómica pudiendo, en su caso, obtener un nombramiento interino en puestos reservados de la Comunidad de Castilla y León.
Hoy eran abordadas materias como el régimen jurídico, los expedientes administrativos de empleo público y, del mismo modo será completado el ámbito económico y financiero municipal, incluido el apartado de tesorería.