La Junta de Personal en el Ayuntamiento registra la solicitud haciendo extensiva esta reclamación sobre el ascenso en los emolumentos que perciben también el personal eventual de confianza y de libre designación.
La Junta de Personal del Ayuntamiento de Soria ha presentado un escrito en el Registro del Consistorio en el que reclaman "una subida salarial equitativa" para todos los empleados municipales "con la misma cuantía porcentual que los incrementos aplicados al personal eventual". Un aumento que, recalcan en la petición, fue aprobado "de forma unilateral" en el primer pleno de la presente legislatura donde fue "autoadjudicado" dicho precepto para "todos los concejales". El punto de aquel orden del día también queda patente en el documento registrado, que indica igualmente que obtuvo el consentimiento "con los votos unánimes de todos los grupos" políticos.
En cuanto a las percepciones para el personal eventual y de confianza, y de libre designación, han detallado que los puestos son los que atañen director de Gabinete de Alcaldía, jefe de Prensa de Alcaldía, administrativo de grupo político, conductor de Alcaldía y asesor de gestión de Alcaldía. Este último, además, "ve incrementado además su complemento de destino del nivel 23 al nivel 25". Esta medida fue aprobada en sesión extraordinaria del pasado 4 de septiembre.
Por último, los sindicatos legalmente representados piden "coherencia" a los responsables municipales y también que "ese mismo ánimo político unánime que han tenido para adjudicarse sus incrementos salariales lo tengan con el resto de los empleados del Ayuntamiento".
Del mismo modo, por la parte de la Junta de Personal han remitido las subidas salariales ya aprobadas: