Este año han podido llevar a cabo las prácticas ocho egresados con un 80% de jornada y un salario de 800 euros durante seis meses. Esta mañana se han reunido los empresarios, los estudiantes y también representantes del campus de Soria, de la Fundación General de la Universidad y de la UVA para evaluar la iniciativa.
Este martes, la concejala de Educación, Gloria Gonzalo, ha presidido un encuentro de valoración del convenio entre el Campus Duques de Soria de la UVa y el Ayuntamiento para promover prácticas de personas recién tituladas. En esta mesa de trabajo han participado las empresas y los egresados que han realizado las prácticas en el 2023 además de representantes municipales y de la Universidad. La intención es volver a rubricar un acuerdo incluyendo las mejoras que hoy se han podido plantear, así como las propuestas de las diferentes partes implicadas en este convenio que moviliza 47.000 euros de financiación municipal y permite que 8 personas completen jornadas del 80% con un salario de 800 euros. El intercambio ha permitido calificar como “caso de éxito” la iniciativa del Consistorio que se repetirá de cara a 2024.
Gonzalo ha indicado su convencimiento en lo que se trata un tipo de acuerdos que ·deben ser un valor fundamental para la gente más joven y para las empresas y para la ciudad. Otro de nuestros objetivos es retener el talento y atraer el talento y por ello es importante ponerlo en marcha, pero también evaluar su funcionamiento y resultados".
Por su parte, el vicerrector, José Luis Ruiz Zapatero ha destacado la colaboración “del mundo académico, las instituciones, los estudiantes y, por supuesto, la iniciativa privada con las empresas”. La delegada del rector de la Universidad de Valladolid, María Ángeles Pérez, ha recalcado la importancia de dar a conocer estas oportunidades y el valor innovador de las empresas que se suman a estos proyectos. Por su parte, tanto las empresas como los estudiantes han calificado el convenio como “un caso de éxito” y subrayado que muchos de los alumnos proseguirán su vida laboral en las compañías donde han realizado la formación y que, en cualquier caso, les ha permitido una primera inmersión en el mundo empresarial mejorando su empleabilidad y experiencia.
El convenio se rubrica entre el Ayuntamiento de Soria y la Fundación General de la Universidad de Valladolid, para mejorar la empleabilidad de los titulados por la universidad y modernizar el tejido empresarial local. Se incluyen ocho becas que nos permiten retener y atraer talento de tituladas y titulados de cualquier universidad española que hayan obtenido su título del 1 de enero de 2016 en adelante y tengan su empadronamiento en el municipio de Soria.
El Consistorio financia el programa de concepto de becas a 8 personas en prácticas con una duración de 6 meses, al 80% de la jornada laboral y por las que recibirán 800 euros al mes, aportando para ello la cantidad de 47.483,04 €.
Esta es la quinta edición de un acuerdo que está en continua mejora. Este año se ha aumentado la aportación a los beneficiarios que pasan a recibir 800 euros al mes siendo antes 600 euros mensuales la cuantía que recibían. Hay que recordar que el proyecto comenzó con cuatro becas que han aumentado hasta las 8 que se mantienen actualmente.