Atañen a los representantes de los empleados públicos de la Administración General e Institucional Autonómica.
Los resultados provisionales en la Administración General e Institucional Autonómica, en cuanto a representantes obtenidos por las candidaturas, son los siguientes:
UGT:115. CSIF: 114. CCOO: 101. CESM: 69. CGT: 60. FSES: 15. APPRECE: 7. STECYL-i: 5. GIS: 2. USO: 1. TOTAL GENERAL: 489.
Se han registrado 13.763 votos válidos, 446 votos nulos y 6.877 abstenciones, con una participación de un 67,39%. Esto supone que han ejercido su derecho al voto 14.209 empleados públicos de los 21.086 que pudieron hacerlo ayer.
Estos datos se insertan a efectos exclusivamente informativos. Corresponde a las Oficinas Públicas de Registro, dependientes de la Autoridad Laboral, el cómputo y certificación de los resultados electorales.
Las elecciones sindicales del 7 de marzo han afectado a los empleados públicos de la Junta de Castilla y León, con varias excepciones: por un lado, el personal docente de centros educativos no universitarios, que celebró sus comicios en diciembre de 2022 en el marco de una convocatoria nacional, el personal de la Gerencia de Salud de Área y de Servicios Periféricos de la provincia de Salamanca, que celebrarán las elecciones en noviembre del año 2025, y el Comité de empresa de la Gerencia de Salud de Área de la provincia de Burgos, que celebrarán las suyas también en noviembre de 2025.
Además, como consecuencia de laudos y sentencias judiciales dictadas en las provincias de Segovia, Soria y Zamora, fueron suspendidos los procesos electorales sindicales en el Comité de empresa de Educación de Zamora y en todas las unidades electorales de las provincias de Segovia y Soria.
El papel de la Junta de Castilla y León en estas elecciones sindicales, a través de la Consejería de la Presidencia, es el de mero organizador de los procesos electorales y quien pone los recursos personales y material a tal fin. Estos procesos son realizados a instancia de las organizaciones sindicales, que marcan la fecha de las elecciones y el calendario electoral, de acuerdo con la normativa vigente.
Las elecciones sindicales tienen una doble finalidad. Por un lado, sirven para elegir a los representantes de los empleados públicos en el centro de trabajo y en la empresa, y por otro, constatan oficialmente la representatividad de las organizaciones sindicales en los órganos de representación de los empleados públicos.
Queda pendiente el resultado de estas elecciones en el SACyL, debido a los horarios de votación que tienen sus correspondientes mesas, que se harán públicos próximamente. La representatividad total de las centrales sindicales concurrentes vendrá dada por la suma de los resultados obtenidos en la Administración General e Institucional y en el SACyL.