En estos momentos se desarrollan 211 programas en el conjunto de la Comunidad, con una inversión superior a los 36,6 millones por parte de la Junta de Castilla y León.
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, ha visitado hoy a los integrantes del programa mixto de formación y empleo que promueve el Ayuntamiento de Villaferrueña, en la provincia de Zamora. Los ocho alumnos y dos monitores que participan en este programa están acondicionando la antigua casa de la maestra ubicada en este municipio.
La consejera, que ha estado acompañada del alcalde de Villaferrueña, Gregorio Martínez; el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco; el diputado provincial de Desarrollo Económico, Emilio Fernández; el delegado territorial de la Junta en Zamora, Fernando Prada; y el gerente provincial del Ecyl, Efrén Fernández, ha comprobado la marcha de los trabajos de rehabilitación de este espacio, que se acondiciona para su aprovechamiento social y económico en beneficio de la localidad.
El proyecto viene a sumarse a los tres desarrollados en ediciones anteriores por el Ayuntamiento de Villaferrueña, en los que se ha recuperado otra edificación municipal que estaba en desuso. Es esta ocasión, el programa ha dado comienzo el pasado mes de febrero y se prolongará hasta finales de octubre. Cuenta con una aportación económica de 161.544 euros por parte de la Junta de Castilla y León, y está formando a sus participantes en la especialidad de 'Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización'.
Durante su periodo de formación, los alumnos cuentan con un contrato de trabajo remunerado y una experiencia laboral que mejora su empleabilidad, recibiendo una completa formación teórica y práctica que les permitirá obtener el correspondiente certificado de profesionalidad en un sector, el de la construcción, con una amplia demanda laboral, tanto por cuenta ajena como desde el autoempleo.
Los programas mixtos de formación y empleo, además de mejorar la empleabilidad de los trabajadores desempleados, contribuyen a que el tejido productivo de la Comunidad pueda contar con profesionales cualificados, especialmente en aquellos sectores con mayor demanda como, en este caso, el de la construcción.
En este ejercicio, más del 30 % de los programas mixtos de formación y empleo que se ejecutan en toda la Comunidad están vinculados a la construcción. En total se desarrollan 66 proyectos relacionados con las familias profesionales de este sector, con una inversión de más de 13 millones por parte de la Junta de Castilla y León. Mientras, el número de alumnos que se están formando asciende a 661, todos ellos en situación de desempleo al iniciar el programa.
Junto a estos programas duales, la Consejería que preside Leticia García ejecuta otros programas de formación para el empleo, dirigidos tanto a trabajadores desempleados como a trabajadores ocupados. Durante este ejercicio, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, la Junta está destinando más de 175 millones de euros a las distintas líneas de formación para el empleo, con el fin de mejorar la formación y cualificación de ocupados y desempleados.
El programa mixto de formación y empleo de Villaferrueña es uno de los 211 proyectos de este tipo que se están desarrollando en estos momentos en toda Castilla y León. Estas iniciativas, promovidas por entidades locales y entidades sin ánimo de lucro, han permitido la contratación y formación de un total de 2.120 desempleados y han movilizado una inversión de más de 36,6 millones de euros por parte del Gobierno que preside Alfonso Fernández Mañueco.
La aportación económica de la Junta se ve incrementada por la que realizan las entidades promotoras para hacer frente a los gastos de material y gestión. Además, en cuanto a creación de empleo, cada uno de los proyectos lleva aparejada la contratación de, al menos, dos monitores o formadores que se encargan dirigir los trabajos y capacitar a los alumnos.
En este sentido, la consejera ha agradecido el esfuerzo y la colaboración de las entidades promotoras, a las que ha invitado a participar en la nueva convocatoria que se publicará en breve, invitación que ha hecho extensiva al resto de entidades de Castilla y León.
García ha recordado que el objetivo último de estas iniciativas es favorecer la empleabilidad de las personas desempleadas mediante su formación y su experiencia laboral. Asimismo, en la búsqueda de ese objetivo se establece un itinerario con un marcado carácter social, ya que durante el periodo de formación los beneficiarios cuentan con un contrato laboral que les permite abandonar su situación de desempleo para realizar obras y servicios de utilidad pública e interés social en beneficio de la Comunidad.
Además, estos programas se desarrollan fundamentalmente en el medio rural, lo que contribuye a generar dinamismo y actividad económica en el entorno, al tiempo que permiten adaptar la formación a las necesidades laborales del territorio facilitando la empleabilidad y contribuyendo a fijar población. De ahí, ha insistido la consejera, que sea fundamental mantener y reforzar la colaboración entre la Junta y las entidades locales y sociales, tanto en estas iniciativas como en el conjunto de las políticas activas de empleo implementadas desde Gobierno autonómico.
Finalmente, la consejera ha recordado que los programas mixtos han tenido una excelente acogida en la provincia de Zamora, donde se están desarrollando, durante este 2024, un total de 39 proyectos. Éstos cuentan con una aportación de más de 5 millones de euros por parte de la Junta y en ellos trabajan y se forman 360 alumnos.