La entidad ha valorado los mejores nueve trabajos de Fin de Grado de la provincia. La ganadora de esta edición ha recibido un premio de 1.500 euros.
Esta mañana, en el salón de Grados del Campus Duques de Soria, se ha llevado a cabo la entrega anual de los Premios a los mejores Trabajos de Fin de Grado del Campus Duques de Soria. Este tradicional evento es una iniciativa organizada por la Cátedra de Conocimiento e Innovación de Caja Rural de Soria y cuenta con la colaboración de la Universidad de Valladolid en Soria.
En esta edición, Sara Esteban Corredor ha sido galardonada con el primer premio por su trabajo titulado ‘Análisis de la presencia de producto local en la comarca de Tierras del Cid’. Además, se ha otorgado un accésit al trabajo más innovador a Sofía Calvo del Barrio, quien recibió 750 euros por su investigación titulada ‘La calidad en interpretación automática inglés-español en el ámbito agroalimentario: un estudio de caso’.
En la categoría de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), se ha concedido un cuarto accésit debido a la alta calidad de los trabajos presentados. Uno de estos accésits ha sido otorgado a Héctor Guerreiro Delgado, por su proyecto sobre ‘Instalaciones con aprovechamiento de residuos de producción de frutales para la producción de bioetanol”. El segundo accésit en la categoría ODS ha recaído en Andrea Palacios Pérez, con su trabajo ‘La evolución del fútbol femenino: la brecha salarial’.
La VII edición de los premios ha valorado los nueve mejores trabajos de los diferentes grados del Campus -tan solo magisterio de primaria no ha presentado ninguna candidatura, ya que nadie ha cumplido los requisitos-.
Los diferentes estudiantes sorianos debían haber obtenido más de un 9 en sus trabajos para concurrir a esta convocatoria. En caso de empate, el tribunal decidía en función de las diferentes metodologías empleadas, de la claridad expositiva o de las aportaciones que estos proyectos realizaban a la sostenibilidad.
En ese sentido, la Dr. Blanca García ha explicado que los trabajos presentados abarcaban temas tan interesantes como las nuevas fuentes de energía, el papel de la inteligencia artificial en la traducción, elementos para eliminar la brecha salarial, métodos para ahorrar costes a la sanidad o propuestas para mantener el talento local en la provincia.
“Estos premios se han consolidado con el paso de los años. No existe algo igual en ninguna Universidad española”, ha manifestado. El ganador recibe una compensación económica de 1.500 euros, además del reconocimiento que supone este galardón y que podrá reflejar en su currículum. Asimismo, también se entregan varios accésits de 750 euros cada uno.
Blanca García ha recalcado que esta ceremonia supone un día muy ilusionante para todos los que forman la familia educativa de la provincia: “Hoy se han presentado los resultados de cuatro años de carrera. Es un orgullo ver el nivel que tenemos en Soria”.
En esa dirección, ha hecho hincapié en que el objetivo es incentivar el esfuerzo de los estudiantes, identificando a personas inquietas y descubriendo a futuros profesionales: “Estos premios suponen una gran cantera”.
Con todo ello, la doctora también ha destacado que para los profesionales es un “aliciente” trabajar con estudiantes así, “ya que te motivan todavía más”.