El sindicato STACyL ha denunciado la situación crítica que se vivirá en las Direcciones Provinciales de Educación y los centros educativos de Castilla y León a partir del próximo lunes, 23 de junio, debido a los recortes de plantillas y la reciente resolución del Concurso de Traslados. Advierten de un panorama alarmante por la falta de personal administrativo esencial.
El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Castilla y León (STACyL) ha puesto sobre la mesa una grave denuncia que afecta directamente al funcionamiento de la Consejería de Educación. Según alertan, desde el lunes 23 de junio de 2025, numerosas Direcciones Provinciales y centros educativos de la comunidad autónoma no dispondrán del personal administrativo necesario para operar con normalidad. Esta situación, que califican de "alarmante", es consecuencia directa de años de recortes y de la reciente resolución del Concurso de Traslados de personal funcionario.
Desde STACyL señalan que esta problemática no es nueva, sino el resultado de una política de plantillas recortadas donde las bajas o vacantes del personal no se sustituyen de manera sistemática. Un ejemplo flagrante, según el sindicato, es la Dirección Provincial de Educación de Burgos, donde denuncian que falta el 40% de la plantilla, una situación que aseguran "no es un caso aislado". El panorama en las secretarías de los centros educativos es descrito como similar, generando un desgaste psicológico entre los trabajadores que se mantiene desde hace años y que consideran un "caldo de cultivo de absentismo laboral".
La situación se ha visto "agravada", según el comunicado de STACyL, por la resolución del Concurso de Traslados de personal funcionario. Este proceso ha puesto de manifiesto, a juicio del sindicato, el "escaso atractivo" que tiene para estos empleados trabajar en los centros dependientes de la Consejería de Educación. Los datos que aportan son contundentes, con saldos negativos en la mayoría de Direcciones Provinciales de Educación: -47 en Valladolid, -14 en León, -12 en Burgos, -10 en Palencia, y -9 en Zamora. Aunque Soria no figura en este listado específico, la denuncia abarca la totalidad de la comunidad.
En lo que respecta a los centros educativos, STACyL observa que mayormente los puestos de Gestor/a Administrativo se ocupan, mientras que los puestos de Auxiliar Administrativo quedan vacantes. Esta dinámica implica, según sus cálculos, que muchos centros funcionarán con el 50% de la plantilla, y en bastantes casos con solo un 30%, existiendo incluso ejemplos de centros donde la plantilla administrativa "ha quedado reducida a 0". El sindicato advierte que, con el periodo de matriculación a las puertas, "alguien está jugando con fuego".
A pesar de que desde las Direcciones Provinciales de Educación se insiste en que se ha solicitado la cobertura de todas las necesidades de personal, STACyL denuncia que, aunque hay muchas personas en bolsa de empleo en estas categorías deseando trabajar, "parece ser que solo se va a contratar a un tercio de lo que se necesitaría". El sindicato cuestiona cómo es posible "no sustituir plazas que están dotadas presupuestariamente" y se pregunta si se "pretenden ahorrar no contratando personal funcionario".
Finalmente, STACyL subraya que, si bien en Educación la situación es "sangrante", este deterioro también es constatable en otros servicios públicos como las Oficinas Territoriales de Trabajo, la Gerencia de Servicios Sociales o Hacienda, lo que "no hace más que disminuir la calidad de los servicios públicos". El sindicato apunta directamente a la Consejería de Hacienda, acusándola de "paralizar contrataciones con la excusa del control presupuestario, eso sí, siempre perjudicando a los mismos".