Comisiones Obreras valora los datos de la EPA del segundo trimestre de 2025, que sitúan a Soria con la tasa de empleo más alta de Castilla y León (55,1%). El sindicato aprovecha este contexto favorable para reclamar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y un aumento de las indemnizaciones por despido, considerándolas medidas de "justicia social".
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha valorado positivamente los "datos históricos" de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre de 2025, que confirman la "buena salud" del mercado laboral en la provincia. Ante este escenario favorable, la organización sindical ha reclamado de nuevo que se aborde de manera prioritaria la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que consideran "de justicia" y que "no puede demorarse más".
Según los datos de la EPA publicados este jueves, 24 de julio, Soria presenta la tasa de empleo más alta a nivel provincial en Castilla y León, situándose en un 55,1%. Además, la tasa de actividad alcanza el 58,7%, cifras que, para CCOO, demuestran que "se dan los tintes para incidir nuevamente en la importancia de recuperar las políticas sociales". El sindicato destaca que el paro ha bajado respecto al mismo periodo del año anterior y que la economía muestra signos de fortaleza con una inflación controlada.
Desde CCOO entienden la decisión del Gobierno de aplazar el debate sobre la reducción de la jornada, pero insisten en que no la comparten. Argumentan que, mientras se espera, "los empresarios siguen incrementando sus beneficios sin que repercuta en las mejoras laborales de las trabajadoras y trabajadores". Aunque reconocen que los salarios pactados en convenio han subido de media un 3,4%, un punto por encima de la inflación media (2,45%), consideran que esta cifra está "muy por debajo de los beneficios empresariales". Este desequilibrio, afirman, es un "argumento más que suficiente" para alcanzar un acuerdo que mejore las condiciones laborales y sociales.
Junto a la reducción horaria, CCOO ha puesto sobre la mesa otra negociación clave: el incremento de las indemnizaciones por despidos. El sindicato califica la normativa española actual como "muy barata" en este aspecto, lo que no actúa como medida disuasoria para las empresas. Esta reclamación se apoya en la reciente declaración del Comité Europeo de Derechos Sociales, que ha dictaminado que el Estatuto de los Trabajadores infringe la Carta Social Europea. Según CCOO, esta resolución "obliga a España a reformar la legislación sobre despido para acabar con la desprotección frente a los despidos injustos".