El mercado laboral de Soria presenta una doble cara en julio de 2025. Según datos del SEPE, el paro registrado aumenta ligeramente hasta los 2.415 desempleados, 45 más que en junio, con especial incidencia en mujeres y jóvenes. Sin embargo, la contratación experimenta un fuerte repunte mensual del 20,16%, con 3.064 nuevos contratos firmados, impulsados principalmente por el sector servicios.
El mercado laboral de la provincia de Soria ha mostrado un comportamiento dual durante el mes de julio de 2025. Según el último informe publicado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el número de desempleados experimentó un ligero repunte, mientras que, de forma paralela, la firma de nuevos contratos registró un notable incremento mensual, dibujando un escenario de contrastes. Estos datos reflejan la dinámica socio-laboral de la provincia, marcada en este periodo por la influencia de la campaña estival, que impulsa la actividad en determinados sectores económicos. El informe del SEPE sirve como un instrumento de análisis fundamental para entender las tendencias del empleo y las dificultades de inserción que afrontan diferentes colectivos en Soria. Como novedad, la Dirección Provincial del SEPE ha comenzado a remitir mensualmente el archivo IBAP, que recopila los principales indicadores del mercado laboral desde enero de 2025, ofreciendo una herramienta adicional para el seguimiento y análisis de la evolución del empleo en el territorio soriano.
La cifra total de demandantes de empleo parados en Soria se situó en 2.415 personas al finalizar el mes de julio. Este dato supone un incremento del 1,90% respecto al mes de junio, lo que se traduce en 45 personas más en situación de desempleo. No obstante, en la comparativa interanual, la cifra es ligeramente positiva, con un descenso del 0,12%, es decir, 3 parados menos que en julio de 2024. El aumento del paro ha afectado de forma más acusada a las mujeres, cuyo número de desempleadas creció un 2,79% (+37) hasta alcanzar las 1.363. En el caso de los hombres, el incremento fue más moderado, del 0,77% (+8), situándose en 1.052 parados. Por franjas de edad, el colectivo de jóvenes menores de 30 años vio aumentar el desempleo un 2,61% (+11), mientras que entre los mayores de 45 años la subida fue del 0,52% (+7).
En el apartado de contratación, julio dejó cifras positivas en la variación mensual. Se firmaron un total de 3.064 contratos, lo que representa un significativo aumento del 20,16% en comparación con el mes anterior, con 514 contratos más. Sin embargo, la tendencia interanual es negativa, ya que se registraron 242 contratos menos que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una caída del 7,32%. En cuanto a la modalidad de los contratos, la temporalidad sigue siendo predominante en el mercado soriano. Del total de contratos firmados en julio:
El análisis por sectores económicos revela que el sector servicios fue el gran motor de la contratación durante el mes de julio, aglutinando la mayor parte de los nuevos empleos. La distribución de los contratos fue la siguiente:
El informe del SEPE también pone de manifiesto la situación de los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. Uno de los datos más relevantes es el del paro de larga duración. En julio, un total de 498 personas llevaban más de 24 meses inscritas como demandantes de empleo, lo que representa más del 20% del total de parados. A este grupo se suman otras 268 personas que acumulan entre uno y dos años en situación de desempleo, evidenciando un problema estructural que persiste a pesar de los picos de contratación estacional.