La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha la duodécima edición del programa GESTIDI, que formará a 36 nuevos especialistas en gestión de la innovación (I+D+i). Esta iniciativa, que comenzó en 2008, busca mejorar la competitividad del tejido empresarial de la comunidad y cuenta con una tasa de inserción laboral superior al 60% para sus casi 400 egresados.
La Junta de Castilla y León, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICECYL), pone en marcha este lunes la XII edición del Programa de formación de gestores de I+D+i (GESTIDI). Un total de 36 titulados universitarios comienzan una formación especializada que tiene como objetivo principal mejorar la competitividad del tejido empresarial de la comunidad.
Este programa se ha consolidado desde su creación en 2008 como una herramienta clave para dotar a las empresas de profesionales capaces de gestionar la innovación en cualquiera de los sectores económicos. La iniciativa está dirigida a titulados universitarios en situación de desempleo con origen o residencia en Castilla y León, ofreciéndoles una cualificación adicional que abre nuevas oportunidades laborales en un campo estratégico.
Según datos facilitados por la propia Junta, el programa ha formado ya a casi 400 especialistas en desarrollo de la I+D+i. De ellos, más del 60 % se encuentran actualmente trabajando en proyectos vinculados a la investigación y la innovación, tanto en empresas como en agrupaciones empresariales, universidades y otras organizaciones de la región, lo que demuestra su alto grado de inserción laboral.
El curso, de carácter gratuito para los participantes, ofrece un completo plan de estudios de 600 horas de formación. La dirección académica corre a cargo de la Universidad de Valladolid y de la Escuela de Negocios CEU de Castilla y León, garantizando un alto nivel de calidad en los contenidos impartidos por profesionales de reconocido prestigio.
La estructura del programa se divide en tres fases principales:
El éxito del programa original llevó a la creación en 2018 de GESTIDI EXECUTIVE, una variante orientada a actualizar y ampliar los conocimientos de técnicos y directivos que ya desarrollan su trabajo en el ámbito de la innovación en empresas de la comunidad. De hecho, una de cada cuatro plazas del programa se reserva para la especialización del personal de las propias empresas, apoyando así el talento senior.
Todos los alumnos que finalizan la formación pasan a formar parte de la Red GESTIDI, un entorno de colaboración que les permite interactuar, actualizar contenidos, detectar oportunidades de empleo y mantenerse en contacto con los agentes del ecosistema de I+D+i. Esta iniciativa se alinea con la vigente Estrategia de Especialización Inteligente RIS3 de Castilla y León (2021-2027), que considera la capacitación de profesionales en este ámbito como un factor clave para el desarrollo regional.