EMPLEO
Actualizado 20/09/2025 16:47:53

Una nueva oferta de empleo ha sido publicada en Soria para cubrir un puesto de Técnico de Recursos Humanos. La vacante ofrece un contrato de carácter indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata para el candidato seleccionado. La oferta detalla las funciones administrativas y de gestión de personal que se deberán desempeñar.


El mercado laboral soriano cuenta con una nueva oportunidad profesional tras la publicación de una oferta de empleo para cubrir un puesto de Técnico de Recursos Humanos en la capital. La vacante, gestionada a través de la Oficina Virtual de Empleo de Castilla y León, destaca por ofrecer un contrato indefinido desde el inicio, proporcionando una notable estabilidad laboral.

La oferta, publicada este pasado viernes 19 de septiembre, está dirigida a profesionales con experiencia en la gestión administrativa de personal. La empresa busca un candidato para incorporación inmediata, lo que sugiere la necesidad de cubrir el puesto con celeridad para dar soporte al departamento correspondiente.

Principales características de la vacante

Según se detalla en la convocatoria oficial, las condiciones del puesto de trabajo son claras y buscan atraer a un perfil cualificado. Los aspectos más relevantes de la oferta son los siguientes:

  • Puesto: Técnico de Recursos Humanos.
  • Ubicación: Soria capital.
  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Jornada: Completa.
  • Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Funciones a desempeñar

El profesional que se incorpore al puesto será responsable de una serie de tareas clave dentro del área de la administración de personal. Las funciones específicas que deberá asumir el candidato seleccionado incluyen:

  • Elaboración de contratos de trabajo.
  • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Cálculo y preparación de nóminas.
  • Tramitación de Seguros Sociales.
  • Gestión de bonificaciones y otras tareas administrativas relacionadas.

¿Cómo inscribirse en la oferta?

Las personas interesadas en optar a este puesto de trabajo deben enviar su currículum vitae actualizado directamente a la dirección de correo electrónico habilitada para el proceso de selección. La dirección para remitir las candidaturas es info@gestoriamartinezdequel.es.

La oferta está registrada con el código 19166 y, para obtener más información, los aspirantes pueden consultar los detalles en la Oficina Virtual de Empleo de la Junta de Castilla y León.

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