La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Soria aprueba este viernes la Oferta de Empleo Público para 2025, para reforzar servicios esenciales, además de cubrir necesidades estructurales en distintas áreas municipales.
El Ayuntamiento de Soria ha dado luz verde hoy viernes 26 de septiembre a su Oferta de Empleo Público para el año 2025, que contempla la creación de 27 nuevas plazas de carácter estructural. Esta medida, aprobada en la Junta de Gobierno Local celebrada este viernes, 26 de septiembre, busca fortalecer áreas municipales clave y mejorar la atención directa a los ciudadanos.
El objetivo de esta convocatoria es doble: por un lado, reforzar servicios esenciales para el funcionamiento de la ciudad y, por otro, corregir desequilibrios existentes en distintas áreas del consistorio. Según ha informado el propio Ayuntamiento, se pretende atender necesidades estructurales detectadas en la plantilla municipal.
El alcalde, Carlos Martínez, ha subrayado el esfuerzo que se está realizando desde el área de Personal. En sus declaraciones, ha destacado que la oferta se centra en "atender necesidades estructurales y reforzar servicios básicos como Policía Local o Bomberos, siempre dentro del marco legal y con el objetivo de mejorar la atención a la ciudadanía”.
La nueva oferta de empleo público abarca una amplia variedad de perfiles profesionales, desde personal administrativo hasta técnicos especializados y cuerpos de seguridad. La distribución de las 27 vacantes se ha estructurado para cubrir las áreas con mayor demanda. A continuación, se detalla el reparto completo de las plazas:
Una parte significativa de la oferta se destina a los cuerpos de seguridad. En concreto, se convocarán 13 plazas para la Policía Local. Desde el consistorio se ha aclarado que a las nueve plazas de agente inicialmente previstas se sumarán otras cuatro, que quedarán vacantes como consecuencia de un proceso de promoción interna a oficiales. De esta forma, se ampliará notablemente la plantilla de agentes.
Asimismo, el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) también se verá reforzado con la incorporación de tres nuevos efectivos, una de las cuales corresponde a la jefatura del parque de bomberos de la capital.
Además de estas 27 plazas de carácter permanente, el alcalde ha recordado que el Ayuntamiento de Soria gestiona de forma paralela otras 34 contrataciones temporales. Estas incorporaciones, algunas ya efectivas y otras en proceso de selección, se enmarcan en distintos programas de empleo vinculados a subvenciones y no forman parte de la oferta estructural aprobada hoy.