No solo festivos: el nuevo acuerdo de la Policía Local de El Burgo incluye pluses por coordinación o abrir el teatro

El Boletín Oficial de la Provincia de Soria (BOP) publica este viernes, 26 de septiembre, el acuerdo que regula las retribuciones complementarias para el personal funcionario de la Policía Local del Ayuntamiento de El Burgo de Osma-Ciudad de Osma. Este nuevo marco retributivo, que busca adecuar las compensaciones a las particularidades del servicio, introduce como principal novedad una gratificación de 135 euros por cada jornada trabajada en días festivos.

El texto, consensuado en la Mesa de Negociación el pasado 19 de junio y suscrito formalmente el 26 de agosto de 2025, ha sido depositado en la Oficina Territorial de Trabajo de la Junta de Castilla y León para su registro y publicación, haciéndose así efectivo. El acuerdo tiene como objetivo valorar condiciones como la especial dificultad técnica, la responsabilidad, la dedicación o la peligrosidad inherentes al puesto.

La medida más destacada es la compensación por el trabajo durante los días festivos. Según el documento oficial, los agentes de la policía local burgense que presten servicio dentro de su turno ordinario durante festivos de carácter nacional, autonómico o local percibirán una gratificación específica de 135 euros por cada uno de esos días. Esta cantidad se actualizará anualmente según el porcentaje que establezcan las Leyes de Presupuestos Generales del Estado (LPGE).

Otros complementos específicos

Además de la compensación por festivos, el acuerdo detalla otras retribuciones complementarias para diferentes funciones y situaciones laborales dentro del consistorio burgense, afectando en algunos casos a otros funcionarios. Entre ellas destacan:

• Coordinador de Policía Local: Se establece un complemento mensual de 150 euros para el agente que desempeñe estas funciones de coordinación.
• Apertura del Teatro San Agustín: El funcionario encargado de la apertura y cierre del Centro Cultural en días de función percibirá 60 euros por día de servicio.
• Jornada partida: Aquellos empleados públicos con este tipo de jornada reconocida recibirán un complemento de 60 euros mensuales.
• Quebranto de moneda: El personal de Recaudación que maneje efectivo recibirá 30 euros mensuales. Este plus también se aplicará a los funcionarios que expidan licencias micológicas durante los meses de septiembre, octubre y noviembre.
• Premio a la dedicación: Se concederán 3 días adicionales de permiso al personal que cumpla 25, 30, 35 y 40 años de servicio continuado en el Ayuntamiento.

El acuerdo también regula otros conceptos generales como el complemento de destino, el complemento específico y el de productividad, vinculando sus incrementos anuales a lo que determinen las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado, con el fin de asegurar una remuneración adecuada a las características de cada puesto de trabajo.