Ejecutivo, patronal y sindicatos renuevan el protocolo de actuación para promocionar las potencialidades de la Comunidad. La iniciativa busca atraer, retener y recuperar capacidades a través de un programa de actividades que se desarrollará en España y Portugal.
La Junta de Castilla y León y los principales agentes sociales han renovado este martes su compromiso para promocionar la Comunidad y atraer nuevo talento. El acuerdo, firmado por el Gobierno autonómico, la patronal y los sindicatos, impulsará un amplio programa de actividades por todo el territorio nacional y Portugal para dar a conocer el potencial de la región.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha suscrito la actualización del protocolo junto al secretario general autonómico de la CEOE, David Esteban Miguel; el secretario autonómico de Política Institucional de CCOO, Gonzalo Díez Piñeles; y el vicesecretario autonómico de Política Sindical de UGT, Alberto Miguel Lorenzo.
Este acuerdo, que actualiza el firmado inicialmente en 2024, reafirma la voluntad de seguir colaborando en iniciativas que den visibilidad a los logros del tejido productivo y los trabajadores. El objetivo es posicionar a Castilla y León como un referente en sectores emergentes como el aeroespacial, el farmacéutico, la ciberseguridad, la automoción o la biomedicina.
Durante la firma, el consejero de la Presidencia ha subrayado que muchas de las fortalezas de la Comunidad “aún no son suficientemente conocidas”. Por ello, considera necesario seguir impulsando su proyección exterior para atraer, retener y recuperar talento, especialmente entre profesionales que puedan encontrar en la región una oportunidad de desarrollo.
“Buscamos poner en valor los frutos del esfuerzo colectivo de los castellanos y leoneses”, ha explicado González Gago. Además, ha reconocido que con estas actuaciones se pretende “favorecer el retorno del talento que en su día salió de la Comunidad, para que descubra el prometedor horizonte que ofrece Castilla y León”.
Los representantes de la patronal y los sindicatos han valorado positivamente la renovación del acuerdo. Por parte de CEOE Castilla y León, David Esteban ha admitido que el protocolo permitirá identificar sinergias y oportunidades de inversión, ayudando a “generar riqueza y empleo”.
Por su parte, el representante de CCOO, Gonzalo Díaz Piñeles, ha destacado la importancia de la “actuación conjunta” para alcanzar acuerdos importantes para la ciudadanía. Finalmente, Alberto Miguel Lorenzo, de UGT, ha calificado el consenso como “proactivo”, ya que impulsa la atracción de población, el empleo de calidad y el emprendimiento.
El protocolo contempla la organización de encuentros y eventos de promoción tanto dentro del territorio nacional como en el país vecino. Las acciones se centrarán en difundir las ayudas económicas y líneas de apoyo disponibles en la Comunidad.
Entre las medidas concretas se encuentran:
Los firmantes se han comprometido a respaldar y orientar a emprendedores, empresas y trabajadores interesados en desarrollar su actividad en Castilla y León, destacando su entorno de estabilidad institucional y social.