CGT denuncia que el 48 % de los docentes de secundaria en Soria son interinos, sextuplicando el límite de la UE. La tasa se dispara al 53 % en zonas rurales, contradiciendo las cifras regionales de la Junta.
La Confederación General del Trabajo (CGT) en Soria ha denunciado esta mañana que la interinidad en las aulas de la provincia alcanza niveles alarmantes. Según los datos presentados, el 48 % de la plantilla de Educación Secundaria y otros cuerpos es interina, una cifra que sextuplica el límite marcado por Europa.
El sindicato ha hecho pública esta información basándose en los datos facilitados por la propia Dirección Provincial de Educación en septiembre de 2025. La organización alerta de que, antes de producirse bajas durante el curso, prácticamente la mitad del profesorado en las aulas sorianas carece de plaza fija. Esta situación afecta no solo a Secundaria, sino también a Formación Profesional, la Escuela de Idiomas, la Escuela de Artes y el Conservatorio.
Desde la organización sindical han recordado que la directiva de la Unión Europea establece una prohibición explícita de superar el 8 % de interinidad en la plantilla estructural. A juicio de CGT, la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León estaría incumpliendo la normativa comunitaria de forma sistemática en la provincia, con tasas que multiplican por seis el máximo permitido.
La denuncia pone el foco en la comparativa con el resto de la comunidad autónoma. El sindicato ha señalado la discrepancia entre la realidad provincial y las declaraciones de la consejera de Educación, Rocío Lucas, quien afirmó en septiembre que la tasa regional no superaría el 18,11 %. Según los cálculos de CGT, Soria casi triplica ese porcentaje medio anunciado por la administración regional.
El análisis pormenorizado de los datos revela una brecha significativa entre la capital y la provincia. En la zona rural, la situación se agrava considerablemente, alcanzando un porcentaje de interinidad del 53 % al inicio del curso. El informe detalla la existencia de hasta 11 centros educativos en la provincia donde la mitad o más de su plantilla inicial está compuesta por personal interino.
En cuanto a las especialidades concretas, el escenario descrito por el sindicato es igualmente preocupante. En Educación Secundaria existen 11 especialidades donde los interinos representan el 50 % o más del total. El dato es aún más contundente en el apartado de otros cuerpos docentes, donde se han contabilizado 28 especialidades ejercidas íntegramente por profesores interinos.
Aunque los focos se han centrado en Secundaria, el informe de CGT también analiza la etapa de Educación Primaria. En este nivel, el porcentaje general de maestros interinos se sitúa en el 36,86 %, una cifra que, aunque inferior a la de Secundaria, sigue siendo cerca de cinco veces superior a lo exigido por la Unión Europea. El sindicato advierte de que existen centros en la provincia donde esta tasa supera el 80 %.
Para la organización sindical, la estabilidad de las plantillas resulta un factor "esencial" para garantizar la continuidad de los proyectos educativos. Asimismo, han vinculado directamente esta alta tasa de temporalidad con la despoblación, argumentando que la consolidación de estas plazas permitiría fijar la residencia de cientos de familias en la provincia de Soria.