La Universidad de Valladolid abre una convocatoria para incorporar a 15 investigadores de excelencia externos en categorías de Catedrático, Titular y Permanente Laboral. El plazo de solicitud a través de los departamentos finaliza el 12 de febrero de 2026.
La Universidad de Valladolid (UVa) ha anunciado el lanzamiento de una nueva convocatoria de su Plan de Captación de Talento. Esta iniciativa tiene como objetivo principal fortalecer la producción científica y la calidad docente de la institución mediante la incorporación de 15 investigadores de excelencia. La oferta está dirigida exclusivamente a profesionales de alto nivel que actualmente no formen parte de la plantilla universitaria.
Esta convocatoria busca atraer perfiles con trayectorias consolidadas que puedan aportar nuevas líneas de investigación o potenciar las ya existentes en cualquiera de los departamentos de la universidad. Las 15 plazas ofertadas se distribuyen de manera equitativa, con 5 puestos para cada una de las siguientes categorías: Profesor Permanente Laboral, Profesor Titular y Catedrático.
¿Cómo participar en el proceso? El procedimiento establecido requiere que los candidatos interesados se pongan en contacto directamente con los departamentos vinculados a su área de conocimiento. Serán estos departamentos los encargados de formular la solicitud oficial. El plazo para realizar este trámite finalizará el próximo 12 de febrero de 2026.
Para formalizar la propuesta, los aspirantes deberán facilitar al departamento correspondiente su Currículum Vitae Normalizado (CVN – FECYT). Además, es requisito indispensable presentar la evaluación positiva para la figura de Profesor Contratado Doctor o, en su caso, la acreditación a Cuerpos Docentes.
Con el fin de garantizar que el talento captado sea verdaderamente nuevo, la normativa de la convocatoria establece restricciones claras. No podrán optar a estas plazas quienes ya mantengan una relación contractual con la Universidad de Valladolid en las categorías de Profesor Ayudante Doctor (PAYUD), Contratado Doctor (CDOC) o Profesor Permanente Laboral (PPL), ni quienes pertenezcan a un Cuerpo Docente Universitario de la UVa. Asimismo, quedan excluidos los contratados postdoctorales de la institución que formen parte de programas con compromiso de estabilización.
Toda la información detallada sobre el procedimiento y los datos de contacto de los departamentos están disponibles en la web oficial habilitada para la captación de talento de la Universidad de Valladolid.