Soria ¡YA! se reúne con el Colegio de Enfermería para apoyar su reclasificación al grupo A-1 y exigir mejores ratios en las residencias de la Junta.
La plataforma ciudadana Soria ¡YA! ha mostrado su respaldo explícito a las reivindicaciones del Colegio de Enfermería de Soria, centradas en la reclasificación profesional al grupo A-1 y la mejora de las ratios en las residencias de mayores. Representantes de ambas entidades han mantenido este miércoles, 18 de febrero, una reunión de trabajo en la que se han analizado las carencias y necesidades urgentes del colectivo sanitario en la provincia.
El encuentro ha contado con la participación de los procuradores de Soria ¡YA!, Ángel Ceña y Jaione Ovejero, quienes han recibido a la presidenta del órgano colegial, Isabel Galán, acompañada por Ana Isabel López y Pedro Luis Ruiz. Durante la sesión, los representantes de la enfermería soriana han trasladado que su principal demanda es la reclasificación profesional. Actualmente, estas profesionales se encuentran encuadradas en el grupo A-2, una situación que consideran incoherente dado que para acceder a la profesión se exige un Grado universitario, al igual que para otras titulaciones que sí están reconocidas en el grupo A-1.
Desde el Colegio de Enfermería argumentan que esta distinción tiene consecuencias directas tanto económicas como en el acceso a determinados puestos de responsabilidad, y solicitan que se cumpla lo recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público. Asimismo, han señalado la disparidad de criterios entre comunidades autónomas, apuntando que en Castilla y León se exigen requisitos adicionales para el reconocimiento de la categoría profesional que no se piden en otros territorios.
Otro de los puntos clave abordados ha sido la necesidad de desarrollar plenamente las competencias enfermeras. El colectivo aboga por la implantación de consultas de enfermería en atención especializada para el seguimiento de pacientes crónicos o programas de rehabilitación cardiaca. Han insistido en que el objetivo no es sustituir la labor médica, sino complementarla mediante una "enfermería práctica avanzada" que permita descongestionar el sistema.
En cuanto a la situación en los centros sociosanitarios, el Colegio ha mostrado su preocupación por las ratios de enfermería en residencias y centros de día dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales. Advierten que el borrador del decreto autonómico no se ajusta a la realidad de unos centros con usuarios de alta dependencia y pluripatología. Como posible solución, han puesto sobre la mesa el modelo de Castilla-La Mancha, donde el personal de enfermería de estos centros depende directamente del servicio de salud, lo que facilita la equiparación salarial y la cobertura de plazas, un problema recurrente en Soria debido a la brecha salarial respecto al Sacyl.
Este encuentro se enmarca dentro de la ronda de contactos que Soria ¡YA! está llevando a cabo con diversos agentes sociales y económicos de la provincia, como sindicatos, la Cámara de Comercio, FOES y diversas asociaciones vecinales, con el objetivo de elaborar su programa electoral.