Las organizaciones empresariales analizan las cifras del primer trimestre del año, que reflejan un aumento del desempleo y una caída en la ocupación. Los representantes del sector privado exigen medidas urgentes para frenar la pérdida de población activa y reclaman prudencia ante las discrepancias estadísticas en territorios despoblados.
Los datos del primer trimestre de 2026 publicados por el Instituto Nacional de Estadística confirman un cambio de tendencia en el mercado de trabajo provincial. Tanto La Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES) como la Cámara de Comercio coinciden en señalar una pérdida de dinamismo que afecta directamente al tejido productivo local.
La Encuesta de Población Activa sitúa el número total de desempleados en 4.000 personas, lo que representa una tasa del 9,34 %. Esta cifra supone un incremento de 200 parados respecto al trimestre anterior y consolida un enfriamiento laboral que las organizaciones ya venían anticipando durante los últimos meses.
Ante este escenario, los representantes empresariales solicitan cautela en la interpretación de las estadísticas y reclaman medidas urgentes y coordinadas. El objetivo principal es frenar la pérdida de base laboral y establecer un entorno predecible que fomente la inversión en la provincia.
El análisis detallado de la estadística refleja un empeoramiento generalizado en los principales indicadores. La provincia cuenta actualmente con 39.300 personas ocupadas, lo que se traduce en una destrucción de 2.200 puestos de trabajo en comparación con el último trimestre del año pasado.
En paralelo, la población activa ha sufrido un descenso interanual del 2,91 %, situándose en 43.300 personas. Esta caída evidencia, según las valoraciones empresariales, una vulnerabilidad estructural y una menor capacidad del territorio para retener talento, incluso en fases de crecimiento económico nacional.
En FOES advierten sobre las limitaciones estadísticas que presenta este estudio en provincias con baja densidad demográfica. Indican que el propio INE, de donde provienen los datos reconoce un error de muestreo cercano al 18 % para los parados en Soria, frente al 1,82 % de la media nacional.
Esta distorsión se hace evidente al comparar las cifras con los registros oficiales de las oficinas de empleo. Mientras la encuesta contabiliza 4.000 desempleados, los datos certificados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en marzo registraron únicamente 2.760 personas sin trabajo en la provincia.
Una discrepancia similar ocurre con el volumen de trabajadores en activo. Frente a los 39.300 ocupados que estima el sondeo trimestral, las afiliaciones a la Seguridad Social del mes de marzo elevaron esa cifra hasta los 41.676 cotizantes reales.
También se demanda que el análisis del empleo se realice mediante series temporales amplias y no con datos puntuales. Asimismo, la patronal aboga por que sea otorgado mayor peso a indicadores más fiables en el ámbito provincial, como la afiliación real a la Seguridad Social.
Por su parte, el presidente de la institución cameral, Alberto Santamaría, advierte que "el incremento del paro y la caída de la población activa reflejan un problema estructural que requiere respuestas urgentes y coordinadas". En este sentido, subraya la necesidad de reforzar las políticas de apoyo al tejido empresarial.
Para sostener el empleo a medio plazo, ambas entidades proponen una hoja de ruta clara. Las prioridades incluyen elevar la productividad, reducir las cargas burocráticas, facilitar la contratación y adaptar los programas de formación a las necesidades reales que demandan las compañías sorianas.