El balance del paro refleja una bajada mensual de veintitrés inscritos, aunque el registro interanual arroja un saldo negativo. Las organizaciones empresariales y los representantes de los trabajadores reclaman medidas urgentes para frenar la pérdida de competitividad y mejorar las condiciones laborales.
El mercado de trabajo en la provincia ha cerrado el mes de abril con un total de 2.737 personas sin empleo, lo que se traduce en un descenso de 23 inscritos respecto a marzo. Esta leve caída del 0,83 % rompe con la tendencia al alza del primer trimestre, impulsada principalmente por las contrataciones vinculadas a la Semana Santa y el inicio de la campaña primaveral.
A pesar de este respiro mensual, la comparativa a largo plazo revela una situación de estancamiento. El territorio suma 79 desempleados más que en el mismo periodo de 2025, lo que supone un incremento cercano al 3 %. Con estos datos sobre la mesa, Soria se sitúa como la única provincia de España donde crece el paro en el último año, contrastando fuertemente con las bajadas generalizadas registradas tanto en Castilla y León como en el conjunto del país.
Ante este escenario, tanto las organizaciones empresariales como los sindicatos han coincidido en realizar una lectura prudente de las cifras. Todos los agentes sociales apuntan a que la mejora mensual responde a factores puramente estacionales y exigen políticas estructurales para revertir la pérdida de dinamismo económico.
En la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas valoran positivamente la bajada mensual, pero exigen cautela. En este sentido, FOES advierte del deterioro del mercado laboral en Soria, vinculando esta evolución negativa al progresivo envejecimiento de las empresas y a la falta de relevo generacional. La patronal señala que muchos negocios se ven abocados a reducir su actividad o al cierre, lo que limita drásticamente la capacidad de contratación.
Por su parte, la Cámara de Comercio de Soria subraya que la provincia continúa teniendo serias dificultades para aprovechar los ciclos de crecimiento económico nacional. La institución cameral considera prioritario reforzar las políticas de apoyo al tejido productivo y favorecer la inversión en sectores estratégicos que permitan fijar población y generar puestos estables.
El análisis detallado de las cifras, desglosado por la Unión General de Trabajadores (UGT), muestra que el paro sigue afectando mayoritariamente a las mujeres, que representan el 52,61 % del total con 1.440 desempleadas frente a 1.297 hombres. En cuanto a la población extranjera, hay 645 personas inscritas en las oficinas públicas.
Por sectores económicos, el comportamiento ha sido desigual durante el último mes:
Respecto a la red de protección social, la tasa de cobertura se sitúa en el 69,71 %. Actualmente, 1.908 sorianos perciben algún tipo de prestación, mientras que 852 carecen de cualquier ayuda económica.
Desde Comisiones Obreras (CCOO), su secretaria general, María Enciso, reconoce que "el dinamismo del mercado laboral sigue resistiendo, pero esta evolución sigue muy condicionada por la estacionalidad". El sindicato exige un cambio de modelo productivo que reduzca la dependencia de las actividades temporales y garantice empleo de calidad durante todo el año.
Enciso denuncia además que los buenos márgenes empresariales actuales "no están repercutiendo en el bolsillo de las personas trabajadoras". CCOO reclama subidas salariales, el fin de la contratación parcial no deseada y políticas públicas valientes en materia de vivienda, exigiendo que ninguna familia tenga que destinar más del 30 % de sus ingresos a este fin. "Es el momento de redistribuir la riqueza", concluye la líder sindical.
En la misma línea, UGT Soria ha aprovechado el balance para recordar la realidad de quienes se ven obligados a abandonar la provincia por falta de oportunidades, así como la incertidumbre de las plantillas que actualmente se encuentran afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) o sufren impagos en sus nóminas.