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La agrupación empresarial soriana ve necesario el apoyo a la actividad empresarial para consolidar la tendencia positiva del mercado de trabajo, ya que los datos interanuales son alentadores.
El sistema de la Seguridad Social tiene contabilizados 39.044 afiliados.
En CSIF consideran que habrá que evitar posibles discriminaciones mor motivos de edad y que el empleado mayor es más vulnerable a determinados peligros para seguridad y la salud.
En CSIF consideran que es preciso difundir la inclusión de complementos retributivos para este tipo de casos en los convenios laborales.
La cita, para los delegados de las distintas secciones del sindicato, es en el edificio de Cultura de la Junta.
Respecto a las cifras registradas en el mismo mes del año anterior, en total suman 3.809 personas según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Para UGT, las 1.533 plazas de profesores y maestros no garantizan la calidad y la equidad educativas.
El BOP publica las bases del proceso selectivo que se efectuará mediante concurso-oposición.
El presidente de CSIF Castilla y León presenta un escrito-propuesta, en el que solicita adherise a una declaración de solidaridad con los trabajadores de la administración de aquella comunidad.
Se sitúa por detrás del País Vasco Cantabria, Madrid, y Asturias. Navarra, la la única que ha cerrado en positivo y suma el 1,1%.
Tras las cifras del paro de agosto, en el sindicato insisten en la necesidad de un cambio en el modelo productivo de la región.
En la agrupación empresarial soriana ven positivas las estadísticas de agosto, un mes en el que “históricamente” el paro aumenta.
Para CSIF, los datos del paro de este lunes ponen en evidencia la precaridad en el trabajo.
La inversión se materializa a través de 845 cursos en toda la Comunidad en función de la demanda formativa de las empresas y la formación impartida será certificable.
En CSIF recuerdan que la igualdad de género se visualiza con la “inclusión total” de la mujer en el trabajo de carácter público.
El viceconsejero de Empleo y Diálogo Social ha valorado los datos del paro como “positivos” aunque de forma prudente “ya que en la Comunidad hay 155.000 personas que quieren trabajar pero no pueden”, tal y como ha
Recalcan, tras los datos de la EPA que en la región el desempleo baja en 6.300 personas mientras que en la provincia aumenta en medio millar.
El Ministerio y CSIF valoran coordinar las fechas de examen, temario y criterios de valorización entre las autonomías para estabilizar el empleo interino.
Un 47,08 % de los alumnos participantes en estas enseñanzas consigue insertarse en el mercado de trabajo.
En CSIF instan a la Conferencia de Presidentes que aborde este lunes esta cuestión, y defenderá la medida en la próxima Mesa General de las Administraciones Públicas, tras el recurso contra la Junta de Andalucía.
El colectivo pide a la Junta que su puesto de trabajo sea adaptado a profesionales entre los 55 y 60 años.
El sindicato irá a los tribunales tras la falta de acuerdo con la patronal
Las retribuciones, que corresponden a los siete meses de este 2017 se abonan en la nómina de julio.
Anuncia la contratación de monitores para una nueva edición de la Escuela de Verano.
Según FOES, los centros de trabajo con menos de un centenar de trabajadores el paro sigue siendo “dispar”.
Se trata de Arévalo, Ciudad Rodrigo, Guijuelo, Arroyo de la Encomienda, Tordesillas y Benavente.
La Diputación dictamina favorablemente la convocatoria en la que se beneficiarán 56 municipios de la provincia.
Hacienda reconoce este derecho por primera vez este año, sin límite de edad, tras las reivindicaciones de CSIF.
En las bases se contempla atender las solicitudes de los ayuntamientos y entidades que no resultes beneficiarios de la primera convocatoria. Esperan llegar a los 120 contratos.
La patronal soriana destaca que es preciso un entorno fiscal favorable y aligerar las cargas que soportan las pymes de la provincia.