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USO exige a Valdenebro la convocatoria de 100 plazas vacantes en el Ayuntamiento de Soria

USO exige a Valdenebro la convocatoria de 100 plazas vacantes en el Ayuntamiento de Soria

CAPITAL
Actualizado 09/07/2017 09:01

El sindicato exige una auditoría de personal y la convocatoria de las plazas vacantes al Ayuntamiento de la capital para evitar el "amiguismo" que, según ellos, impera en la contratación.

En coincidencia con la oferta de empleo anunciada tras la celebración del consejo de ministros, el sindicato USO ha apelado a la condición de empleada pública de Teresa Valdenebro para insistir en la necesidad de resolver con garantías de igualdad para todos los ciudadanos que están en su derecho, las más de 100 plazas vacantes con que cuenta la RPT municipal, circunstancia que, según consideran, "en muchos casos es utilizada por el Ayuntamiento de Soria para mantener una administración paralela, hecha a la medida del enchufismo que ha impuesto la gestión socialista en el primer ayuntamiento provincial".

Paralelamente al anuncio estatal de 7800 plazas de promoción interna, USO ha insistido en la necesidad de atender prioritariamente el derecho a desarrollar una carrera administrativa del personal fijo del Ayuntamiento de Soria, que debe tener opciones reales de promocionar por medio de la igualdad y el mérito, conceptos que el sindicato considera "desterrados del Ayuntamiento de Soria por los sucesivos gobiernos de Carlos Martínez Mínguez"

El sindicato ha trasladado a Teresa Valdenebro la necesidad de "realizar una urgente auditoria de personal, respetando escrupulosamente la categoría funcionarial de multitud de plazas que llevan años cubiertas por personal laboral, “seleccionado” y “encajado” por los medios precisos para garantizar la tensión trifásica imperante en las políticas de personal del Ayuntamiento de Soria".

Plantillas de Bomberos y Policía Local.

El sindicato ha recordado a Valdenebro que "en julio de 2016 se anunció la convocatoria de siete plazas de policía y cinco de bomberos, que desde entonces y pese a los continuos requerimientos del sindicato no se han convocado, mientras en otras latitudes se estructuran servicios de nueva creación y se resuelven procesos selectivos en el plazo de seis meses".

USO ha denunciado ante Teresa Valdenebro lo que considera la "pretensión de castigar a estos colectivos, incidiendo en la situación explosiva que vive la Policía Local, obligada a soportar una cada vez mayor carga de trabajo como consecuencia de esta limitación de personal".

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