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Los trabajadores de Siemens Gamesa Ágreda se encerrarán hasta conseguir un convenio digno

Los trabajadores de Siemens Gamesa Ágreda se encerrarán hasta conseguir un convenio digno

PROVINCIA
Actualizado 08/11/2019 20:09

El Comité de Empresa de Siemens Gamesa Ágreda ha hecho público un comunicado en el que se anuncian movilizaciones ante el bloqueo de las negociaciones del Convenio Colectivo.

Ante el bloqueo en las negociaciones del Convenio Colectivo del centro de trabajo de Siemens Gamesa en Ágreda (Soria), la Representación Legal de los Trabajadores va a iniciar una serie de movilizaciones de forma inminente con el fin de desbloquear dicha situación, "dichas medidas irán creciendo en intensidad en tanto en cuanto no veamos un avance en las negociaciones", aseguran los representantes de los trabajadores..

El Comité continúa el comunicado añadiendo que "no entendemos como Siemens Gamesa, una multinacional que cotiza en el IBEX 35, una empresa referente a nivel mundial en el sector eólico y que “presume” de la profesionalidad de sus empleados, con un margen de beneficios de más de 140 M€ durante el último año, no es capaz de alcanzar un acuerdo, en unas negociaciones que se iniciaron el pasado mes de Junio".

Tras más de 5 meses y más de 10 reuniones,los avances han sido "mínimos" donde por parte de la dirección de la empresa ha quedado "patente la falta de interés y desidia por intentar llegar a alcanzar un acuerdo con reuniones interminables, sin contenido alguno".

Es por esto que la Representación Legal de los Trabajadores de Siemens Gamesa Ágreda entiendo que "no podemos seguir por este camino e iniciaremos un encierro en el centro de trabajo hasta encontrar una solución que pasa por la firma de un acuerdo que garantice unas condiciones dignas, donde se vean reflejadas las necesidades de los trabajadores y trabajadoras del centro. Basta ya de ser los que siempre paguemos las consecuencias sufriendo y adaptándonos a toda clase de situaciones traumáticas, cierres de plantas, flexibilidades laborales abusivas, despidos y traslados forzosos".

El comunicado concluye de forma contundente: "Queremos un Convenio justo para y por los trabajadores/as y es que de una vez por todas la empresa tiene que estar a la altura de sus empleados y de las circunstancias. Ni nos domaron, ni doblaron ni nos van a domesticar”.

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