La interinidad de los médicos en Soria cae por debajo del 12 % tras los procesos de estabilización

Durante el encuentro mantenido esta mañana por parte de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Soria (GASSO), los responsables sanitarios han analizado la situación actual de los recursos humanos de la sanidad en la provincia. En materia de personal, se ha dado cuenta del elevado volumen de procesos de selección ejecutados en todas las categorías profesionales. Estas actuaciones responden al objetivo prioritario de la estabilización de plazas marcado para el conjunto de la Administración Pública.

En la GASSO han querido reconocer expresamente el trabajo de coordinación realizado por la Gerencia Regional de Salud, así como la labor del Servicio de Personal y las Direcciones Asistenciales. Estas unidades han gestionado a lo largo de 2025 un importante número de ceses y tomas de posesión necesarios para regularizar la situación laboral de los trabajadores.

Evolución de la tasa de temporalidad

Los datos expuestos durante la reunión muestran una evolución destacable en la estructura de la plantilla sanitaria soriana. El indicador de mayor importancia es el referente a la reducción de la interinidad del personal médico en el Área de Salud de Soria. Esta tasa ha pasado del 36 % registrado en 2021 a situarse en menos del 12 % al cierre de este 2025.

La mejora en la estabilidad laboral también se refleja en la Atención Primaria. En este nivel asistencial, la tasa de interinidad en su conjunto ha experimentado un descenso notable, bajando del 19 % que presentaba en 2021 hasta el 10 % en el presente año.

Nueva Memoria de Sostenibilidad

En otro orden de cosas, la reunión ha servido para informar sobre la elaboración de la Memoria de Sostenibilidad de la GASSO correspondiente al año 2024. Este documento tiene como finalidad reforzar la transparencia de la gestión y poner en valor el desempeño de todos los profesionales que forman parte de la organización sanitaria en la provincia.

El objetivo final de estas medidas organizativas es garantizar una atención sanitaria que sea universal, equitativa y accesible en todo el territorio. La estrategia busca responder con eficiencia a las necesidades específicas de la población soriana, caracterizada por su dispersión geográfica y su alto grado de envejecimiento.

Helipuerto habilitado para vuelos nocturnos

En el consejo se ha expuesto también que la capital contará con un helicóptero de transporte sanitario urgente y están finalizando las obras para adaptar el helipuerto del Hospital Universitario Santa Bárbara a vuelos nocturnos.

Junto a ello se ha informado que a la Zona Básica de Salud de Ólvega le será asignada una ambulancia en fechas próximas. Una medida que se encuadra dentro del plan, dentro del plan de refuerzo del sistema de emergencias sanitarias con el que para mejorar la capacidad asistencial en esta zona del Moncayo.