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COPISO y su grupo alcanzan un volumen de negocio de 195 millones en 2014

COPISO y su grupo alcanzan un volumen de negocio de 195 millones en 2014

SORIA RURAL
Actualizado 12/06/2015 22:00

En 2014 la cooperativa soriana creó 13 nuevos empleos aumentado su plantilla un 14%, en su compromiso con el empleo en la provincia. En el presente ejercicio 2015, entre otros proyectos, se instalarán dos granjas de 2.500 cerdas, lo que supondrá unos 30 nuevos puestos de trabajo.

El volumen de negocio de COPISO y su grupo de empresas alcanzó en el año 2014 un total de 195.199.949 euros, al sumar la facturación de 130.699.949 euros de la propia cooperativa soriana (un 13,45% más que el pasado ejercicio) y los 64.500.000 euros de las empresas del grupo. El balance económico de la cooperativa ya no puede entenderse sin la actividad de las diferentes sociedades en las que participa COPISO, que son ICPOR SORIA S.L, SINOVA PORK S.L, AIM Soria, FERTIDEYCO, COOPCYL y BIOFOR.
Hay que destacar la inversión realizada por COPISO en el ejercicio de 2014, que asciende a 9.044.841 euros, casi 5 millones más que en el año 2013. El montante principal de la inversión se ha llevado a cabo en la finalización de la segunda fase de las obras del complejo industrial del polígono de Valcorba, centrada en la finalización de la nueva fábrica de piensos, que se puso en marcha a finales de 2014. Asimismo, se ha trabajado en la tercera fase ?todavía en construcción- que incluye una gasolinera y un centro de lavado y desinfección de camiones. A 31 de diciembre de 2014, la inversión acumulada en las nuevas instalaciones de Valcorba ascendía a 20.353.815 ?. Asimismo, se ha invertido en la mejora de las instalaciones de los servicios agrícolas, destacando un nuevo secadero en Almazán o dos nuevas seleccionadoras en San Esteban de Gormaz Alcubilla de Avellaneda.
En cuanto a la fabricación de pienso, los kilos distribuidos durante el año 2014 sumaron 192.292.207, con un incremento anual del 2%. Al final de 2014 se inició la elaboración de las primeras partidas de pienso en la nueva fábrica de Valcorba, y la puesta a punto. A las 192.292 toneladas mencionadas hay que sumar las 30.115 toneladas repartidas directamente desde otras fábricas a las granjas de ICPOR, S.L.
El volumen de cerdos que ha vendido el grupo en 2014, producidos a través de COPISO, ICPOR SORIA y SINOVA PORK, sumó 489.646 animales de cebo, lo que supone un incremento del 9,8% respecto al año anterior, un crecimiento superior a las previsiones iniciales. Desde COPISO se vendieron 283.224 animales y desde ICPOR 200.050. Además, a finales de 2014 salieron a la venta los primeros cerdos de la sociedad SINOVA PORK, participada por COPISO y Hermanos Villar Hernández S.L.
La circunstancia de abarcar todo el ciclo productivo y comercial, incluida la producción agrícola de materias primas y la fabricación de piensos, permite a la cooperativa soriana lograr unos mejores índices productivos y de rentabilidad, situándose en el rango medio-alto del sector porcino español. La clave del modelo de COPISO está en que la producción agrícola y la ganadera van de la mano. Las dos actividades se complementan y se benefician mutuamente, gracias a un modelo cooperativo integrador que han forjado los socios, conseguido después de años de trabajo, de esfuerzo y de implicación del campo soriano.
Respecto a los cereales, la campaña 2013-2014 finalizó con un importante crecimiento del 119% del volumen de comercialización, por las buenas cosechas, alcanzando las 128.219 toneladas. Sin embargo, los precios cayeron de media un 30%, respecto a la campaña anterior.
En cuanto a las toneladas comercializadas durante 2014 que se corresponden con la actual campaña 2014-2015 (que todavía no se ha cerrado), se ha producido una reducción del 10%, con un volumen de 115.398 toneladas. Una disminución que está por debajo de la caída de producción cerealista de la provincia, que ha sido del 20%. Esta campaña se está comportando con una mayor estabilidad en los precios.
En girasol, las toneladas comercializadas hasta ahora en la campaña de 2014-2015, que no está liquidada del todo, suman 13.696, es decir, un 4,1% más.
El año 2014 se cerró con 1.221 socios, con 30 bajas y 20 altas. Los ceses de actividad y las jubilaciones son las causas de este cambio de número. La provincia de Soria está condicionada por una baja densidad de población y envejecida, lo que provoca una falta de relevo generacional en las explotaciones agrícolas y ganaderas. Sin embargo, COPISO ha convertido este hándicap en fortaleza, ya que compensa y asume las circunstancias demográficas, con el hecho de ser empresarios ganaderos y contar con unos socios agricultores con explotaciones más dimensionadas y competitivas.
La plantilla de COPISO, a diciembre de 2014, era de 103 trabajadores, lo que supone un 14% más y 13 nuevos empleos respecto al año anterior. De esta forma, COPISO también confirma su compromiso con el empleo en la provincia. Pero a esta cifra hay que sumar los empleos indirectos que genera la actividad de COPISO, a través de las empresas externas de servicios y las del grupo.
COPISO obtuvo en 2014 unos beneficios, después de impuestos, de 1.744.895 euros. Además, ha repartido unos excedentes de 4.143.012 euros, que se devuelven a los socios, de manera proporcional a la actividad que desarrollan en la cooperativa. Los fondos propios se situaban a 31 de diciembre de 2014 en 15.410.290 ?, con un incremento del 20% en relación al año anterior. Este incremento se debe principalmente a las aportaciones a capital social como consecuencia de los excedentes de facturación y a la distribución del resultado del ejercicio 2013.

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