Muestran su desacuerdo ante la privatización del servicio de Salvamento y Rescate

"Contratación de un servicio de rescate y salvamento, que se define a efectos de este contrato como Grupo Rescate y Salvamento de Castilla y León para atender a las emergencias que surjan en el ámbito de la Comunidad Autónoma. Su labor principal será la realización de búsquedas y rescates en entornos de difícil acceso, así como otras labores de protección civil, como evacuaciones, traslado de víveres o personas, y participación en situación de emergencia que deriven o no en la declaración de planes de Protección Civil, como el INUNCYL, MPCYL, PLANCAL, etc."

Con este párrafo, según han asegurado este martes en la Plataforma de Bomberos Profesionales de Castilla y León, se pone a la venta de forma definitiva el Servicio Público de Rescate y Salvamento de la Junta de Castilla y León. El pasado 26 de septiembre se abrió el plazo a que el mejor postor optase a la adquisición del Grupo de Rescate, "que ya de forma privada, prestará servicio los próximos años en el territorio de Castilla y León".

Este servicio de rescate, ejercido de forma ininterrumpida por bomberos profesionales de Ayuntamientos y Diputaciones de Castilla y León desde sus inicios, y durante más de ocho años, "actuó de forma permanente en el territorio de Castilla y León, e incluso fuera de él, como por ejemplo, tras el trágico terremoto de Haití. En este periodo fueron rescatadas más de 650 personas en zonas de acceso difícil, terreno complicado de alta montaña y en lugares inaccesibles para cualquier otro medio de actuación, todas ellas rescatadas con la máxima entrega, dedicación y profesionalidad", han señalado estas fuentes.

Proyecto que arrancó de cero

También han recordado que el colectivo de bomberos implicados en la creación del grupo, arrancó "de cero este proyecto, creando técnicas y procedimientos, organizando el servicio, llevando a cabo una labor preventiva hacia la sociedad y en definitiva, consagrando este nuevo Grupo de Rescate a un nivel altamente destacado".

Hasta marzo de 2015 el Grupo de Rescate de Castilla y León estaba formado por 30 profesionales que ofrecían un servicio integral en estas tareas, aéreo y terrestre, todos los días del año, las 24 horas del día, repartidos por todo el territorio de la Comunidad. "Desde sus inicios, el colectivo de bomberos profesionales buscó la negociación con la Junta de Castilla y León para buscar su regularización laboral mediante convenios de colaboración entre las diferentes administraciones públicas, algo viable ya que los servicios jurídicos de la Junta avalaron esta opción. Sin embargo, por falta de voluntad política y capacidad de negociación entre administraciones, la Agencia de Protección Ciudadana optó por la salida más fácil, la privatización", han explicado.

De igual modo, han puesto de manifiesto "se abre hoy el mercado a cualquier empresa que quiera buscar su rentabilidad económica en este servicio esencial de rescate". Un servicio creado para "atender y auxiliar al ciudadano", y que según han significado "no debería utilizarse para dar beneficios o engordar las cuenta de resultados".

Aquí han subrayado que con un presupuesto de licitación que alcanza los 316.199,62 euros, "se duplica con creces el presupuesto que manejaba la Junta para compensar, formar y equipar a 30 rescatadores, y sin embargo, ni siquiera se especifica en el pliego el personal mínimo obligatorio a contratar por la empresa adjudicataria".

Así mismo, han observado que tan solo se exige un mínimo de dos rescatadores diarios, "es decir, que con un presupuesto que supera los 300.000 euros, bastaría con tener a cuatro trabajadores en plantilla".

Formación y capacitación

Otro aspecto en el que han mostrado su preocupación es la formación y capacitación de los trabajadores que formen parte de la empresa adjudicataria, ya que en ningún punto del pliego se especifica que preparación o titulación debe poseer el personal que ejerza la labor de rescate, la cual, "para actuar con garantías, debería certificar una alta cualificación".

Los bomberos que formaban el GRS habían superado en primer lugar una oposición libre para acceder a las plantillas de sus respectivas administraciones locales, en segundo lugar habían avalado dominio en técnicas de rescate y salvamento y justificado una experiencia en deportes de montaña y conocimiento del medio natural de Castilla y León superando unas exigentes pruebas de alpinismo y escalada. Por último, el personal seleccionado debía superar un periodo de formación específico para aprender a afrontar cualquier rescate en cualquier tipo de situación.

Por todo lo expuesto, la Plataforma Unitaria de Bomberos de Castilla y León se opone firmemente a este proceso de licitación y venta de este servicio público y esencial de rescate y salvamento y pide a la administración que "recapacite y no ponga en manos de empresas privadas, guiadas por un beneficio económico, un servicio en el que su primordial objetivo es la atención al ciudadano, precisamente en esos críticos momentos en los que una buena actuación puede marcar la diferencia entre la vida o la muerte".