120 M€ para promover la conciliación y luchar contra la brecha salarial
Pedro Antonio Heras en rueda de prensa. SN
La propuesta de ley presentada en las Cortes por el PP regional propone 86 medidas “muy concretas”
Pedro Antonio Heras, el procurador popular en las Cortes de Castilla y León, ha presentado hoy en Soria la Ley de Conciliación contra la Brecha Salarial presentada por su grupo en el parlamento regional. Esta ley que el propio Heras señala como “pionera a nivel nacional” asegura que vuelve a convertir a Castilla y León “en un referente nacional en materia de avances sociales”. Contará con una inversión de 121,5 M€ por año.
Es objetivo es favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral y la eliminación de la brecha salarial de género con medidas “adaptadas a la circunstancia de Castilla y León”. Un total de 86 medidas, que el procurador define como “muy concretas” y que se dividen en 51 enfocadas a la conciliación, 23 a acabar con la brecha salarial y 12 trasversales.
Heras ha puesto como ejemplos las subvenciones a empresas para contratar a personas que cubran las peticiones de reducción de jornada para otras personas con conciliación o las ayudas a familias monoparentales, numerosas o víctimas de violencia de género. También se ampliarán los horarios de apertura de los centros escolares y se incentivara el paso de contratos femeninos de tiempo parcial a indefinido.
Pedro Antonio ha señalado que el PP hace esto “sin radicalismos, centrándonos en los problemas de los ciudadanos ya que “unos pian mucho y otros piamos menos pero hacemos más”