La Diputación tendrá en 2019 una plantilla de 391 trabajadores

La comisión de Personal dictaminó la semana pasada por unanimidad la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para 2019 que asciende a 391 puestos, de los cuales 290 corresponden a personal laboral, 97 a funcionarios y 4 a funcionarios eventuales. En concreto, la RPT de personal laboral incluye un puesto más que en 2018. Se trata del puesto oficial de 1ª, práctico de laboratorio del grupo IV, adscrito a la Imprenta Provincial, que pasa a laborales por la amortización del mismo puesto en la RPT de funcionarios. Se mantiene el grupo de clasificación, el nivel de complemento de destino y complemento específico de 7.616,14€ anuales.

Por su parte, la RPT de personal funcionario no contempla creación de nuevos puestos pero sí incluye algunas modificaciones como el cambio de denominación del departamento de Tesorería que pasará a denominarse Tesorería y Servicio Provincial Tributario, estructurado en tres secciones: Tesorería y Procesos Automatizados, Gestión Tributaria y Recaudación Ejecutiva; la transformación del puesto de recaudador vacante por jubilación de su titular, en técnico medio de informática y recaudación; la transformación de tres puestos de auxiliar administrativo en administrativo; o la creación de la Oficina de Atención al Ciudadano a la que se adscriben los puestos de técnico de la oficina de transparencia y acceso a la información, dos puestos de auxiliares administrativos existentes en Registro y administrativo procedente del departamento de Informática.