CSIF lamenta la "desastrosa" gestión de Función Pública tras la anulación del concurso público por la Justicia

La sentencia 47/18 del Juzgado contencioso/Administrativo núm. 3 de Valladolid ha estimado el recurso de la Asociación de Letrados de la Comunidad de Castilla y León, contra resolución de 11 de octubre de 2018 de la viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convocaba concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León.

El presidente de la Junta tiene que tomar medidas con esta situación de anulación de facto del ese concurso, donde han participado 6.000 funcionarios que llevan, en algunos casos, más de 10 años sin poder participar en un concurso, “que no llega por la ineficacia y la falta de un trabajo correcto y adecuado, que se le debe suponer a los máximos responsables de la Función Pública en la Junta de Castilla y León”, considera CSIF.

Asimismo, acusa a Función Pública de la Junta de “una huida hacia adelante que, seguramente, no servirá para nada, después de aprobar el nuevo catálogo de puestos fijos y las relaciones de puestos de trabajo. Demuestra que el estilo seguido en la negociación basado en la prepotencia lleva al desastre, por lo que esta actitud y esta forma de negociar debe cambiar, con un nuevo equipo político”.

“Los funcionarios no van a entender esta situación, cuando a los empleados públicos se les exigen un trabajo profesional y responsable en sus puestos, para dar un servicio público de calidad; mientras que sus responsables de Función Pública no son capaces de cumplir y sacar adelante los acuerdos que se han alcanzado con las organizaciones sindicales”, critica CSIF, porque -al final- quienes pagan las consecuencias son los trabajadores públicos. “Sin tener ninguna culpa, han perdido una oportunidad largamente esperada, para poder desarrollar su carrera profesional a través de estos procesos de movilidad, ahora anulados”. El malestar entre los empleados públicos es “manifiestamente de enfado e incomprensión por esta situación”.

CSIF quiere dejar claro que “en vez de corregir la situación generada, que según consta en la sentencia no parecer la solución, hay que dar una solución política a el área de Función Pública en la Junta, además de encontrar una solución al fallo de la anulación del concurso”.

Es necesaria la presencia pública del consejero de Presidencia y su equipo, “para saber y conocer si van a seguir adelante con el concurso, o por el contrario acataran la sentencia con los argumentos tan demoledores de la misma”.