El PP de Soria se reestructura y crea un `Comité de la Experiencia´
Se crea la figura del Coordinador General, en la persona de Benito Serrano.
La Junta Directiva Provincial del Partido Popular reunida esta semana aprobó la reestructuración de los órganos de dirección del partido con la finalidad de disponer de un organigrama adecuado a las necesidades que plantea la provincia y que sea ágil a la hora de responder a los importantes retos a los que debe hacer frente la formación popular para dar soluciones a los problemas de los sorianos, principal objetivo del Partido Popular de Soria que sigue siendo mayoritario en cuanto a número de afiliados y de representantes en la gran mayoría de los municipios de la provincia.
Para responder a las demandas existentes se crea la figura del Coordinador General del Partido Popular de Soria, que ha recaído en la persona del actual Presidente de Diputación y alcalde de Golmayo, Benito Serrano.
Además se aprobaron el nombramiento de las cinco vicesecretarías existentes, nombrando responsable de la vicesecretaría de Organización a Carlos Bermejo, de la vicesecretaría de Política Sectorial y Comunicación a Laura Prieto, de la vicesecretaría de Política Territorial al Diputado nacional Tomás Cabezón, a la vicesecretaría de Participación al Senador nacional Gerardo Martínez, y por último la vicesecretaría de Política Social que llevará Marta Ortego.
Junto con estos nombramientos, la Junta Directiva popular llevó a cabo también la designación de más de medio centenar de personas al frente de las diferentes secretarías de áreas dependientes de las cinco vicepresidencias existentes, dentro de la reordenación que se ha llevado a cabo con la implicación de numerosas personas en todos los frentes existentes.
Por último la actual Junta Directiva, encabezada por la Presidenta Yolanda de Gregorio, ha considerado positivo la creación de un nuevo comité denominado de la Experiencia, para dar participación a aquellas personas que cuentan con una dilatada trayectoria tanto en el propio partido como en puestos de responsabilidad, con el objetivo de aprovechar al máximo las potencialidades de todos los afiliados y sobre todo de aquellos que cuentan con la perspectiva necesaria para aportar su gran experiencia.