CSIF plantea al Comité de Seguridad y Salud de la Junta en Soria diversas medidas para evitar la expansión del coronavirus

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Soria recuerda a la Delegación Territorial de la Junta que no ha reunido ni ha pasado información a los miembros del Comité de Seguridad y Salud de Soria, sobre las actuaciones, medidas o protocolos que ha realizado la Administración autonómica para evitar la expansión del coronavirus entre sus empleados públicos y en los servicios públicos.

Por ello, CSIF ha remitido al presidente del Comité de Seguridad y Salud un escrito proponiendo diversas propuestas para proteger a los trabajadores y a los centros públicos dependientes de la Junta.

Las medidas planteadas de carácter general son:

-Crear una comisión de expertos con miembros del Comité de Seguridad y Salud, con reuniones periódicas, para diseñar guías de actuación más estrictas para prevenir y proteger a todos los trabajadores de la Junta de Castilla y León. Asimismo

- Extremar las medidas hacia los trabajadores de más riesgo, fundamentalmente mayores, personas con patologías crónicas y personas por posible sospecha por contagio.

- Facilitar mascarillas y guías de actuación claras a las personas que tienen síntomas o posible sospecha de sufrir coronavirus, incluso antes de tener los resultados de toma de muestras por coronavirus.

- Instalar dispensadores de uso obligatorio de hidrogel en todas las dependencias administrativas donde haya atención al público.

- Favorecer la coordinación y atender a los criterios que marquen los comités de salud laboral.

- Considerar el aislamiento obligatorio como baja por enfermedad profesional.

- Promover medidas de conciliación de la vida familiar y laboral para el conjunto de los trabajadores.

Servicios sociales

Para el ámbito de los servicios sociales y sanitarios, las medidas propuestas son:

- Protocolos estrictos en centros de mayores, residencias para mayores y Camp. Co para los residentes, para las trabajadoras y evitar las visitas presenciales, de manera general.

- Adaptar los protocolos a las circunstancias e instalaciones de los diferentes centros.

- Aumentar la dotación de equipos de protección (mascarillas, gafas, hidrogel, más vestuario o ropa de trabajo, etc.) para los trabajadores expuestos y con posible sospecha (ante cualquier paciente con problemas respiratorios).

- La comunidad autónoma debe contar con un plan extraordinario de dotación de personal.

- Diseñar circuitos cerrados y dotar de plantas de aislamiento para evitar la propagación del virus.

- Establecer protocolos para garantizar la desinfección de las habitaciones, baños y de los recintos donde se pasan las consultas médicas y de enfermería, dentro de los centros y de los vehículos que se utilizan para trasladar a los residentes.

- Utilización de bolsas para residuos biológicos infecciosos para dejar la ropa en la lavandería, evitando mezclarla con el resto de ropa.

Educación

En Educación, las medias planteadas son:

- Protocolos estrictos en centros de educación especial para los residentes y trabajadores; en los centros de educación infantiles para los niños, padres, madres y trabajadores; y en los colegios e institutos para los niños, alumnos y para los trabajadores.

- Medidas precisas de lavado de manos, dispensadores de gel y educación sobre actuación y precaución.

- Medidas de contención y previsión ante la posibilidad de que se extienda en el tiempo (evaluación de alumnos, prácticas de FP, pruebas de selectividad, oposiciones...)

- Guías de actuación para familiares.

- Cierre de los centros en las zonas donde haya mayores focos de coronavirus y cuarentena de 14 días para los estudiantes de los centros desde el momento del cierre.

- Dotación a los centros educativos de profesionales sanitarios.

Admisión general

Finalmente, respecto a la administración general, las medidas propuestas son

- Suspender todos los viajes oficiales al menos a zonas de riesgo. La Administración informa de que, hasta el momento, van a solicitar a los centros directivos que se limiten en la medida de lo posible estos desplazamientos.

- Dotar a todas las dependencias de líquido antiséptico, especialmente en las que se comparten equipos informáticos y teléfonos.

- Favorecer al máximo el teletrabajo.

- Suspender las reuniones presenciales.

- Plan de contención en la Administración (hay que prevenir el cierre de dependencias administrativas, flexibilidad en el horario de trabajo, etc.).

- Suspender la formación presencial. Asimismo, se utilizarán las aulas de mayor tamaño que permitan la separación entre asistentes. CSIF solicita que no se sancionen las faltas de asistencia.

- Instalar mamparas en las ventanillas de atención al público o colocar medios de barrera como la doble mesa, u otras medidas de distanciamiento.

- Dotar de los equipos individuales de protección (EPIS) a los trabajadores que realizan labores de cara al público.

- Garantizar que los empleados públicos no acudan al centro de trabajo si están en un proceso febril o de sospecha.