Piden la reordenación de funciones para médicos y enfermeras

En 2018 fue fundada una asociación de médicos y enfermeras de Sacyl, en la que se integraron los profesionales de área vinculados a los Centros de Salud de Castilla y León, y cuyos objetivos perseguían una reestructuración de la organización y de la gestión del personal en Atención Primaria y con el fin "de fijar nuevos profesionales y poner freno al abandono de nuestra región debido a las condiciones laborales existentes".

Para la consecución de estos fines AMEACyL ha realizado un profundo análisis del sistema sanitario de Castilla y León, en el que se han objetivado las dificultades de la asistencia en Atención Primaria. Y es que, si bien afectan a todo el sistema sanitario, estas dificultades son "especialmente relevantes" en la cobertura sanitaria de los núcleos rurales, ante la imposibilidad de la atención en consulta por el médico o enfermera de referencia en todos los días en que estén programadas. Ello es debido, según el colectivo, a que dichos profesionales deben realizar guardias en sus Centros de Salud (atención continuada), razón por la que deben descansar al día siguiente y que no hace posible la atención de aquellos pacientes que tengan citados en su consulta, retrasando de esta manera la asistencia o delegando la actividad en otro profesional que pueda no conocer al paciente, como sí lo conocen sus profesionales de referencia.

"Se trata de un importante y frecuente problema en el seguimiento del paciente que afecta directamente a la calidad de la asistencia dentro y fuera del horario de consulta", afirman en AMEACyL. Para ello, abogan como solución, por el desarrollo o aplicación de modelos de gestión de personal similares a los ya vigentes en otros servicios sanitarios a través de la reordenación de funciones, lo cual "evitaría los días sin consulta de los médicos y enfermeras de referencia por los citados descansos, con lo que se mejoraría la calidad asistencial prestada tanto en las consultas habituales como en la atención dentro del horario de urgencias de la zona básica de salud, pasando a ser un tipo de asistencia sanitaria realizada por personal específico de Atención Continuada.

"De esta forma", afirman, "se daría solución a las cancelaciones de consultas por este motivo y se facilitaría la programación de la actividad laboral de los profesionales, generando puestos de trabajo más atractivos para los nuevos médicos y enfermeras en Castilla y León, en un momento de gran déficit de profesionales". En este sentido, en la agrupación seguran igualmente que "no serían los únicos beneficios para la población general, ya que además un cambio en este sentido permitiría la reducción del gasto público en más de un 30% del asignado en la actualidad, mejorando la sostenibilidad de la atención sanitaria a largo plazo. Según los resultados obtenidos a nivel regional, en el año 2020 han supuesto más de 65 millones de euros.

Por todo lo expuesto, la aplicación de un cambio organizativo constituiría para AMEACyL "una mejora muy relevante sobre la atención sanitaria directa del ciudadano y sobre el sistema organizativo actual".

El estudio realizado por la asociación de profesionales puede ser consultado en este enlace. Más información, en el documento adjunto o aquí.