Los sindicatos plantan al Ayuntamiento en la paritaria
Las cuatro organizaciones con representación en este órgano consideran que todavía no han recibido respuesta a las propuestas que vienen cursando hace tiempo.
UGT, CCOO, CSIF y USO, presentes en la Junta de personal y en el Comité de empresa del Consistorio capitalino, han decidido no asistir a una nueva convocatoria virtual de la comisión paritaria, ya que según han señalado fuentes sindicales, la cita pretendía “ser utilizada como coartada para burlar las advertencias de la Inspección de Trabajo sobre la ausencia, a estas alturas del año, de los calendarios laborales de muchos servicios del Ayuntamiento de Soria”.
“Rizando el rizo, mostrando una vez más un absoluto desprecio por la legalidad y el respeto a la representación del personal, Teresa Valdenebro convoca una comisión que evita incluir el acta de la sesión anterior y lleva a aprobación un pastiche de calendarios que, primero, han incumplido la obligación de ser negociados y segundo, llegan a incluir a personal de empresas privadas, utilizadas normalmente para suplir las carencias y capacidad de organización del propio Ayuntamiento de Soria”, han indicado los representantes de los empleados.
Los sindicatos han vuelto a demandar que un órgano paritario “no puede despreciar a la parte social, pretendiendo convertirla en convidada de piedra para sacar exclusivamente adelante temas del interés de la propia patronal, negándose a incluir los temas que quieren debatir los sindicatos y pasando por encima de este órgano de interpretación para imponer sus puntos de vista por encima de la letra del expirado Acuerdo/Convenio colectivo”.
Los representantes sindicales ven que estas convocatorias sirven para poco más que mantener el poder adquisitivo de los once concejales “asistentes” y reclaman el final de estas convocatorias “on line” y la vuelta a la presencialidad, con las mismas garantías preventivas con que se celebran los plenos del Ayuntamiento de Soria.
De igual modo, para las organizaciones sindicales es “impresentable” que sean respondidas “solo a medias” las preguntas que formulan y se desprecien los ruegos, así como que el departamento de Personal se niegue a que los sindicatos puedan participar de la interpretación del acuerdo del convenio colectivo, “imponiendo criterios de parte sobre temas como permisos o prestaciones médicas y negando el acceso a datos referentes a gratificaciones extraordinarias, datos organizativos, bloqueo de la negociación colectiva o desprecio absoluto por las condiciones de trabajo de sus Policías locales, que carecen todavía de calendarios laborales viendo todos los días laminados sus derechos como empleados públicos por la nefasta organización del Servicio, que el Ayuntamiento de Soria ampara y cronifica en perjuicio de su propio personal.”
Por último, los sindicatos se han mostrado convencidos de que esta situación volverá a repetirse, “acumulando actas sin aprobar ni asuntos propuestos que incluir”. Por ello se han manifestado a la espera de una respuesta a la propuesta unitaria del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria, por lo que han decidido no asistir a la comisión convocada esta mañana, lo cual, “por lo menos evitará a los sorianos el desembolso de 1400 euros en concepto de ‘indemnización’ a los concejales asistentes”.