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Un grupo de trabajo estudiará la mejora de las condiciones laborales del personal de Atención Primaria en Castilla y León

Un grupo de trabajo estudiará la mejora de las condiciones laborales del personal de Atención Primaria en Castilla y León

CASTILLA Y LEóN
Actualizado 29/09/2021 19:01

Así se ha acordado en la Mesa Sectorial de Sanidad de esta mañana, a petición de CSIF, que ha insistido en que cualquier reordenación en la Atención Primaria debe pasar por esas mejoras laborales, que eviten que los profesionales se vayan de la Comunidad, o que atraigan a otros de otros territorios.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha conseguido “este avance”, por parte de la Consejería de Sanidad, porque la mejor manera de reforzar la Atención Primaria será contar con los profesionales necesarios, algo a lo que parece renunciar la consejera Verónica Casado, señala esta organización sindical, que rechaza la estrategia y propuestas de la responsable de Sanidad de la Junta.

“La consejera sigue sin escuchar -tras reprobarse y rechazarse su ‘plan’ de reforma sanitaria en las Cortes-, y se empeña en seguir adelante con unas actuaciones y decisiones que impone, y que suponen tirar la toalla y renunciar a buscar soluciones a las peticiones y demandas de la sociedad, que requieren más personal médico y de enfermería, entre otros profesionales”, afirma.

CSIF recalca -tras la celebración de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy- que la Consejería de Sanidad se está refugiando en una planificación que desvirtúa el papel de la Atención Primaria; y en la posible creación “de unos nuevos servicios de transporte y de urgencias extra-hospitalarias nada resolutivos”.

“Unas intenciones que ocultan la verdadera realidad”, según CSIF, “que no es otra que la de acabar con la consulta ordinaria de centros y consultorios, desviando usuarios a la atención de urgencias, porque no hay personal”.

CSIF se opone a que el personal médico y de enfermería de área, sean los que se incorporen a los nuevos servicios de atención urgencia continuada. “Sus condiciones laborales van a empeorar, y hay que recordar que en octubre de 2019 la Junta aceptó una propuesta de CSIF, para que ese personal de área pudiese ir incorporándose voluntariamente a los equipos de Atención Primario, algo de lo que ahora se olvidan”.

“Verónica Casado renuncia a devolver a la Atención Primaria la dignidad, y el reconocimiento merecido de la ‘especialización’ que ofrece a los usuarios. Lo que tiene que hacer es encontrar fórmulas y soluciones que permitan ir incorporando el personal sanitario que necesita el sistema, muy especialmente en el medio rural. Soluciones que necesariamente deben priorizar la mejora real de las condiciones laborales. Además, es necesario renovar y aumentar el equipamiento y los recursos de los centros de salud y consultorios, y establecer unos protocolos de encaje y coordinación con especialistas hospitalarios”, explica CSIF, que hagan más eficiente y rápida la atención.

Las dificultades que ha provocado pandemia y la atención telefónica han despertado a los usuarios, que han comprendido la importancia del primer nivel asistencial, “mientras la Consejería ha tratado de puentearla y de quitarle relevancia, ante la indignación de los ciudadanos. Además, no ha dudado en descalificar a los profesionales de Atención Primaria, incluso enfrentándolos a los usuarios, “mostrándolos como vagos y egoístas, cuando lo que estaban haciendo era cumplir las indicaciones de la Consejería de Sanidad, aun no estando conformes”.

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